안녕하세요~ 공무원 시험 양성평등 채용목표제 의도는 굉장히 좋나요??

안녕하세요~ 현재 공무원 시험에 존재하는 양성평등 채용목표제 의도는 굉장히 좋다고 볼 수 있나요?

1) 선발예정 TO가 5명 이상인 직렬에만 적용됨

2) 교정직과 보호직엔 적용되지 않음

3) 특정 성별의 합격자가 30% 미만일 경우 합격 커트라인 범위 내에서 해당 성별을 초과로 합격시킴(기존의 합격자들에겐 영향 없음)

1개의 답변이 있어요!

  • 양성채용은 사실상 여성 채용우대로 변질되는거같아서 안타깝습니다 사실 성별로 나누는것보다 능력별 채용을 하는게 맞다고봅니다