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탈노동고고싱
회사에서 부조리한 일을 발견하게 되면
눈 질끈 감고 모른 척 하는 것이 가능한가요?
아니면 상사에게 보고하고 처리하는 것이 합리적인가요?
4개의 답변이 있어요!
세상은요지경
사람의 성향마다 다르기는 하겠지만 저는 말할 수 있는건 말할거 같습니다 말했는데 막상 나에게 피해가 올 거 같은건
사람이다 보니까 어쩔 수 없이 피하게 될 거 같고요 둘 중 하나 겠지만 정말 많은 고민을 하다가
말할거 같기는 합니다 부조리한걸 그냥 넘어가서 찜찜함이 남는거 보다는 확실하게 털어 버리는게 속 편할거 같아서요
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답변좋으시면 추천 꼭 해주세요
안녕하세요
어떤 정도의 부조리냐에 따라 다를거 같습니다
여러가지가 있는데 예를들어 믹스커피 하나 가져간다 이런건 그냥 지나칠듯 하고요
회사 자체에 문제가 될수있고 횡령 기준에 맞으면 당연히 상사에게 보고해야 한다고 봅니다
탈퇴한 사용자
상사나 해당 업무를 담당하는 부서에 보고하여 문제를 해결할 수 있도록 도움을 요청합니다.
이 경우 정확한 사실과 증거를 함께 제시해야 하며, 공정한 절차를 거쳐 문제를 해결할 수 있도록 해야 합니다.
절대로 개인적인 대처는 하지마세요...
남다른키위220
안녕하세요.
회사에서 부조리한 일을 발견하신다면 윗선에 보고하시는 것이 좋다고 생각합니다.
나중에 그러한 부조리한 일로 인해 발생한 불이익이 본인에게 영향을 끼칠 수 있습니다.