사기업 인턴십 기간 중 겸직이 가능할까요?

Question

안녕하세요,

제가 얼마 전부터 기업 채용형 인턴십에 참여하고 있습니다.

기존에 하던 아르바이트(사업소득 잡힘)를 다음 주까지 진행하려는데,

이 경우 문제가 될까요?

우선 인사담당자님께 문의를 하려 하나, 여기에도 고견을 여쭙고 싶습니다.

Answer 1

인턴십 계약서나 회사 내규에 겸직 금지 조항이 있는지부터 확인하세요.

요기서 그 계약서나 내규를 알 수 있는 사람은 없습니다.

채용형 인턴십이라면 정직원 전환을 고려하기 때문에 겸직은 민감할 수 있구요.

가능한 한 인사담장자에게 솔직히 문의하여 허용 여부를 정확히 확인하는 것이 먼저입니다.

Answer 2

인턴십 기간 중 겸직이 가능하긴 하지만, 회사 규정이나 인턴십 계약서에 따라 다를 수 있어요.

일반적으로는 인턴십 업무에 지장이 없고, 회사에 미리 허락을 받는 게 가장 안전합니다.

인사담당자에게 문의하는 것도 좋고, 만약 허락이 어렵거나 규정이 엄격하다면,

다른 방법을 찾거나 일정을 조율하는 게 필요하겠죠.

중요한 건 회사와의 소통과 규정을 잘 지키는 거니까, 미리 확인하는 게 가장 현명한 방법입니다..

Answer 3

근로기준법상 겸직 금지 규정은 없는데 사기업의 취업규칙이나 근로계약서에 겸직금지 조항이 있을 수 있고 회사 내규에 따라 겸직이 안될수도 있네요

Answer 4

사기업 인턴십 기간 중에는 일반적으로 겸직이 가능하구요.

1. 다만, 인턴십 계약 조건이나 회사 내규에 따라 겸직이 제한될 수 있어요

2. 인턴십 계약 체결 전 또는 겸직을 시작하기 전에 해당 회사와 겸직 가능 여부를 확인하시는게 좋습니다.