정말 안 맞는 상사와 일 하는게 힘든데 어떻게 해야 할까요?

Question

팀에 상사분과 너무 안 맞아서 업무를 하기 너무 힘이 듭니다.

업무적 스타일도 너무 맞지 않아서 힘이들고요.

최대한 상사분이시니 맞추어 드리기는 하지만 그래도 트러블이 생기기도 하고요.

이러한 상사와 어떻게 해야 할까요?

Answer 1

상사와 맞지 않는다고 무조건 회피하거나 트러블만 유발하면,

질문자 님도 사내에서는 그렇게 좋은 평가를 받지 못합니다.

그래서 연륜이라는 미명하에, 직장생활이라는 것이 서로 닳고 닳는다는 것입니다.

Answer 2

저도 그런 경험이 있습니다. 맞지 않는 사람과 계속해서 부딪혀야하는 상황이 힘드실것입니다.

업무 스타일이 맞는 사람과 하면 WIN-WIN하면서 업무도 재밌죠.. 하지만 맞지 않으면 뭘 해도 버벅되는게 사실입니다.

그래도 그 회사를 바로 떠날 수 없다면 일단은 적응하면서 살아야합니다.

적응 방법은 난 나중에 저 자리 가면 절대 저렇게 안해야지 하면서 나쁜 사례로 적용하면서 일해보세요!

방법은 이것 밖에 없는것 같습니다.

Answer 3

최대한 맞추다가 저는 힘들어서 과이동 부서장에게 면담요청해서 옮긴적이있어요. 이때 상사안좋은점보다는 잘안맞다는 업무스타일을 예기하는게 좋을듯 합니다.

Answer 4

그냥 참고 계속 일하면 병이 나니 상사분과 진솔하게 대화를 나누어 보고 문제를 해결해 보려고 하는게 좋을것 같습니다. 작성자님이 노력해도 해결책이 안보이면 다른 분들께 도움을 요청해 보는 것도 방법이고요.

Answer 5

팀의 상사와 맞지 않으면, 같이 일을 하는 것이 고역이고, 스트레스가 되는 것이 사실입니다. 하지만 그 상사와 일하는 것을 피할 수 없다면, 가능한 대로 소통하고, 조율하면서 일을 할 수밖에 없겠지요. 암튼 잘 감당하시기를 바랍니다.

Answer 6

안녕하세요 대범한애벌래285입니다.

저 같은 경우에는 인사권자가 아닌 상사의 경우

그냥 무시하고 일하였던것 같아요.

요즘 고충상담도 있고 참지말고 주변도움청해보세요