기업 자소서 양식은 어떤 걸 주로 쓰나요?

Question

그냥 자소서 첨부라고만 나와있어서 자율양식인 것 같아요. 여러 항목들로 나뉘어진 자소서 양식을 쓰는 게 일반적인가요?? 동기나 포부, 성격, 강점 이런 거요.

Answer 1

대부분 4개정도의 항목으로 구성된 자소서를 선호한답니다.

보통 지원동기랑 입사후 포부를 첫번째로 쓰는게 기본이지요

그다음엔 성장과정이나 학창시절 경험을 통해 자신의 역량을 보여주는 내용을 쓰시면 되구요

직무 관련 경험이나 전공 관련 프로젝트도 빠지면 안되는 중요한 내용이죠

마지막으론 성격의 장단점이나 입사 후 기여할 수 있는 부분을 쓰는게 좋아요

각 항목당 700~1000자 정도로 작성하시는게 적당한데 너무 길면 오히려 역효과일 수 있답니다

자율양식이라도 이런 기본구성을 따르시는게 인사담당자 입장에서도 보기 편하거든요

중요한건 각 항목에서 그 회사에서 원하는 인재상이랑 직무역량이 잘 드러나야 한다는거에요

그리고 항목 제목은 너무 딱딱하지 않게 문장형으로 쓰시는게 좋을거 같네요

예를 들어 지원동기는 'OO기업에서 이루고 싶은 저의 꿈' 이런식으로 쓰시면 좋죠,,