홈
토픽
스파링
잉크
미션
전문가 신청
베리몰
나도 질문하기
고민상담
행복하게살아요
비혼 축의금은 사내 복지와 공정을 중시하는 MZ세대 직원들을 붙들어두기 위해 기업들이 하나둘 도입하기 시작한 제도라고 합니다.
직원이 결혼하면 유급휴가와 축하금을 주듯 비혼 직원에게도 비슷한 혜택을 주는것이라고 하는데요.
이러한 비혼 축의금에 대해 어떻게 생각하는지 궁금합니다.
7개의 답변이 있어요!
수요일
괜찮은 복지라고 생각합니다 결혼해서 받으면 되지만 비혼이라면 받을수없는돈이며 휴가인데. 회사에서 알아서 비혼들에게도 혜택을 준다면 좋은호흥을얻을것같습니다
응원하기
사일러스
비혼 축의금이 좋고나쁘고를 떠나서, 직장에서 만들어 놓은 제도에 대해 뭐라 왈가왈부하기는 좀 그렇습니다.
결혼하는 사람도 있지만, 비혼이 아닌, 결혼을 못하는 사람도 있기 때문에 그렇게 나쁜 제도는 아니라고 생각합니다.
밝은큰고니27
비혼 축의금을 만드는 것은 회사의 재량에 속하는 것이기는 합니다만, 축의금이나 조의금은 축하할 일이나 위로할 일과 같은 특별한 일이 있을 때 주는 돈인데, 축하할 일도 아닌 결혼을 하지 않는 것에 대해 돈을 준다는 것은 좀 납득이 가지 않는 일인 듯합니다.
아침이 밝아오네요
안녕하세요
개인적으로 비혼도 같은 혜택을 누리는게 맞다고 생각은합니다
다른사람 축의금도 다냈는데
본인은 결혼못한다고 못받는다면 억울할수도있을것같습니다
푸른나무102
회사에서 사장님께서 한다고하시면 할말이없긴한데..굳이라는 생각을합니다
살다보면 40,50되서도 결혼할수있는건데 악용할 사례가 충분히 악용할만한 사례가 나와
금방폐지될것같아요
도롱이
결혼의 여부도 선택인 시대이고, 결혼한 사람에게만 복지 혜택이 주어진다면 비혼임 사람에 대한 차별이 될 수 있으므로 적절하다고 보여집니다.
똘똘한 파파스머페트
비혼 축의금은 형평성에 맞다고 생각 합니다.
문제는 비혼이라고 축의금까지 받아 놓고 결혼한다고 바뀌는 거시 더 이상하게 생각이 들더라구요.