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탈퇴한 사용자

탈퇴한 사용자

직장을 선택할떄 어떤 부분이 가장 중요할까요?

예전에는 그냥 막연하게 대기업에 취업하고 서울에서 근무하면 좋겠다고 생각했는데 실제로 취업을 할떄 보면 이런부분보다 어떤 부분을 더 중요시할까요?

6개의 답변이 있어요!

  • 스쳐가는월급통장은그만

    스쳐가는월급통장은그만

    실제 회사 생활을 하다보면 급여도 중요하지만 무엇보다 복지 관련 부분이 생각보다 중요한 부분으로 고려가 되어 집니다. 요즘은 급여가 좋아도 복지가 좋지 않다면 선택하지 않는 젊은 세대들도 많이 보이는 듯 하구요. 이럴 경우에는 미비한 복지를 커버할 수 있을 정도로 급여가 월등히 좋아야 하는게 실상 그렇지 않은 경우가 대부분이라서요.

    그래서 대부분 스타트업이나 트렌드한 회사들을 많이 선호를 하는 듯 합니다. 그런 곳들은 복지 뿐만 아니라 자기계발에 대해서도 전폭적으로 지지를 해주는 곳들이 많이 있습니다.

    급여, 복지, 출퇴근 시간 등등 주요하게 고려해야 할 요소들이며 이 요소들을 기준으로 회사를 선택하시면 무리가 없을 듯 합니다.

  • 아하에서 투표를 하는것을 보니 회사 선택시 가장 먼저 고려되어야할 사항은 월급이 가장 많은 투표를 하고 있는것 같습니다. 그다음에 워라벨이나 복지 그런것인듯 해요

  • 복지와 거리죠 이두가지만 충족된다면 뭐거의 만족하는거구요 복지는 무조건적으로 좋아야지된다고봐요 복지안좋으면 정말 별로거든요

  • 본인의 성향이 얼마나 맞냐가 중요한거같아요. 좋아서 하는일도 돈벌이가 되면 힘들지만 본인이 좋아하기에 버티는거지요. 조직에 못 어울리는 사람은 결국은 혼자개인사업을 하더라구요.

  • 직장이라는 것이 본인이 지속적으로 다니기 위해서는 본인의 능력과 전공이 잘 어우러져 활용될 수 있어야 한다고 생각됩니다. 물론 출퇴근 거리, 급여도 중요하나 오래 다니기 위해서는 무엇보다 본인이 즐겁게 능력을 발휘할 수 있는 환경이 되어야 한다고 생각합니다.

  • 받는 임금의 정도, 워라밸, 휴가 일수나 원할 때 사용할 수 있는지의 여부, 본인의 적성과 흥미, 다른 사람과의 관계, 하는 일과 일의 난이도 등을 종합적으로 고려하여 결정하는 것이 중요하다고 보입니다.