실제 회사 생활을 하다보면 급여도 중요하지만 무엇보다 복지 관련 부분이 생각보다 중요한 부분으로 고려가 되어 집니다. 요즘은 급여가 좋아도 복지가 좋지 않다면 선택하지 않는 젊은 세대들도 많이 보이는 듯 하구요. 이럴 경우에는 미비한 복지를 커버할 수 있을 정도로 급여가 월등히 좋아야 하는게 실상 그렇지 않은 경우가 대부분이라서요.
그래서 대부분 스타트업이나 트렌드한 회사들을 많이 선호를 하는 듯 합니다. 그런 곳들은 복지 뿐만 아니라 자기계발에 대해서도 전폭적으로 지지를 해주는 곳들이 많이 있습니다.
급여, 복지, 출퇴근 시간 등등 주요하게 고려해야 할 요소들이며 이 요소들을 기준으로 회사를 선택하시면 무리가 없을 듯 합니다.