기업의 평균 초봉에 대한 데이터도 있나요?
임금에 관한 데이터는 굉장히 많습니다. 중위, 평균 등 여러 데이터가 있는데 기업의 신입사원이 받는 평균 초봉에 대한 데이터도 존재하나요? 존재한다면 그 값이 얼마인가요?
안녕하세요. 전중진 경제전문가입니다.
각 사기업이나 공공기관, 공기업 등 신임사원의 대략적인 평균연봉 등이 인터넷 등에 공개되어 있습니다.
각 기업 등의 사정에 따라서 모두 다른 값을 가지고 있고 또한 직군마다 큰 차이가 있으니 참고하세요.
안녕하세요. 신기백 경제전문가입니다.
기업의 신입사원이 받는 평균 초봉에 대한 데이터는 여러 기관에서 조사하여 발표하고 있습니다. 대표적으로 한국고용정보원, 통계청, 그리고 취업포털 사이트들이 이러한 데이터를 제공합니다.
한국고용정보원과 통계청은 매년 '고용형태별 근로실태조사' 등을 통해 임금에 관한 다양한 데이터를 수집하고 발표합니다. 이 데이터에는 신입사원의 초봉에 관한 정보도 포함되어 있습니다. 또한, 취업포털 사이트들 역시 구직자와 채용 기업을 대상으로 설문조사를 실시하여 신입사원의 평균 초봉에 대한 정보를 제공하곤 합니다.
가장 최신 자료에 따르면, 대기업과 중소기업, 그리고 업종에 따라 신입사원의 초봉은 큰 차이를 보입니다. 대기업의 경우, 신입사원의 평균 초봉은 약 4,000만 원에서 5,000만 원 사이인 반면, 중소기업의 경우 평균 초봉은 약 2,500만 원에서 3,500만 원 사이입니다.
예를 들어, 2023년 통계청 자료에 따르면 대기업 신입사원의 평균 초봉은 약 4,800만 원, 중소기업 신입사원의 평균 초봉은 약 2,800만 원으로 나타났습니다. 또한, IT나 금융업 등 고임금을 받는 업종에서는 초봉이 더 높을 수 있으며, 제조업이나 서비스업에서는 상대적으로 낮을 수 있습니다.
이러한 데이터는 각 기관의 조사 방법이나 표본에 따라 조금씩 차이가 있을 수 있으므로, 신입사원의 초봉을 정확히 파악하려면 여러 자료를 참고하는 것이 좋습니다. 그러나 대체로 대기업과 중소기업, 업종에 따라 신입사원의 초봉이 어떻게 차이가 나는지에 대한 일반적인 경향성을 이해하는 데 도움이 됩니다.
안녕하세요. 정진우 경제전문가입니다.
기업의 신입사원이 받는 평균 초봉에 대한 데이터는 있습니다. 국내 신입사원의 평균 초봉은 보통 약 3,000만 원에서 3,500만 원 정도입니다. 이 값은 업계와 직무에 따라 다를 수 있지만 대체로 이 범위 내에서 형성됩니다.
안녕하세요. 민창성 경제전문가입니다.
해당 데이터를 모두 모아서 알려주는 사이트나 조직은 없습니다. 그러나 취업 사이트인 잡코리아, 잡플래닛 등에 들어가시면 주요 기업의 신입사원 초봉 데이터를 확인하실 수 있습니다.
안녕하세요. 윤지은 경제전문가입니다.
기업의 신입사원 평균 초봉에 대한 데이터는 여러 출처에서 제공됩니다. 사람인의 분석에 따르면, 94개 대기업의 대졸 신입사원의 평균 연봉은 5,356만 원으로 나타났습니다. 연봉 정보를 제공하는 주요 사이트로는 크레딧잡, 잡코리아, 사람인이 있습니다. 크레딧잡은 국민연금, 건강보험, 금융감독원, 고용보험 등의 정보를 토대로 직급별 평균연봉 데이터를 제공하며, 잡코리아는 기업별 평균연봉, 대기업 초봉, 직급별 연봉 등의 정보를 제공합니다. 사람인 역시 기업별 평균연봉 정보를 무료로 제공합니다. 이러한 사이트들을 통해 특정 기업이나 업종의 신입사원 초봉 정보를 확인할 수 있지만, 여러 출처의 정보를 종합한 것이므로 실제 기업의 연봉과 차이가 있을 수 있어, 여러 사이트의 정보를 종합적으로 참고하여 대략적인 수준을 파악하는 것이 좋습니다.
안녕하세요. 인태성 경제전문가입니다.
질문해주신 기업의 평균 초봉에 대한 데이터가 있나에 대한 내용입니다.
고용노동부 임금직무정보 시스템에 따르면 2022년 기준으로 대졸 이상 1년 미만 근로자 (초봉)
의 평균 임금은 3,536만원으로 나타나고 있습니다.
한국 잡코리아(취업정보 전문업체)의 조사에 따르면, 2022년 대기업 신입사원의 평균 초봉은 약 5,450만 원으로 나타났습니다.
중견기업의 신입사원 평균 초봉은 약 4,800만 원, 중소기업은 약 3,700만 원으로 조사되었습니다.
안녕하세요. 김승훈 경제전문가입니다.
기업의 규모, 계약유형 등을 나누지 않고 본다면 3,000만원 정도가 될 것으로 보입니다.
아무래도 비정규직도 섞여있고, 대부분 중소기업의 비중이 크기 때문입니다.
다만, 중소/중견/대기업으로 구분한다면 편차가 다소 클 것으로 보입니다.
답변이 도움이 되셨다면 좋아요 부탁 드립니다.
감사합니다!