200만원 급여 지급 기업의 근로기준법 위반 여부?
2019. 11. 05. 22:29
5인 이상 사업장이며
헌재 지자체로부터 인건비를 80%(160만원) 지급받고 있음
기업의 인건비 20%(40만원)를 합쳐 200만원 급여 수령
근로시간 : 주 5일, 일 8시간 근무
업무량이 많아 야근뿐 아니라 주말도 나와서 근로하는 경우가 많음
기타 수당 전혀 없는 상황
상기의 경우 근로기준법 위반 여부와 위반일 경우 근로자는 어떻게 대응해야 하나요??