논칼라 세대와 직업 가치관의 특징은 다음과 같이 언급되고 있습니다.
자기 계발 중시: 지속적인 학습과 성장을 통해 스스로의 역량을 키우는 것을 중요하게 생각합니다.
워라밸 추구: 일과 삶의 균형을 중시하며, 업무 효율성을 높여 여가 시간을 확보하려고 합니다.
유연한 근무 환경: 시간과 공간에 구애받지 않고 일할 수 있는 유연한 근무 환경을 선호합니다.
자기 실현: 단순히 생계를 유지하기 위한 수단이 아닌, 자신의 잠재력을 발휘하고 성장할 수 있는 기회로 직업을 생각합니다.
조직 문화: 수평적인 조직 문화와 자율적인 업무 방식을 선호하며, 회사에 대한 소속감보다는 개인의 성장을 더 중요하게 생각합니다.