무급휴가 계산 어떻게 해야할까요??

Question

안녕하세요.

4월 10일~5월 9일까지 한 달인 직원분이 계신데 무급휴가가 평일 기준 10일 입니다.

예를 들어 주5일 월급 300만원이라고 가정했을때,

월급 ÷ 209 = 시급

시급 × 8 = 일급

그러면 일급 × 실근무일수(주휴포함) = ?

이런식으로 계산하는게 맞을까요??

또한, 4월 10일~5월 9일까지 빨간날이 2일, 근로자의날(이거는 유급휴가) 인데 그러면

1. 일급 × 12(주휴포함) = ?

2. 일급 × 14(주휴, 빨간날 포함) = ?

   어느식이 맞는지 궁금합니다.

Answer 1

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 무급휴가 기간 중에 근로자의 날, 공휴일 등이 있을 경우에는 유급으로 처리할 의무는 없습니다. 따라서 휴(무)일수와 상관없이 일할계산하여 지급하면 됩니다(월급여÷월일수×월재직일수).

Answer 2

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 무급휴가(주휴 포함)를 제외한 나머지 일수를 기준으로 일할계산 하면 될 것으로 판단됩니다.