고민상담
신생 기업들은 직원 복지를 위해서 어떤 것들을 도입하고 있나요?
요즘 생겨나는 회사들은 직급에 대한 경계도 허물어지면서, 실제 복지도 좋다고 하는데, 신생 기업 기준으로 어떠한 복지들이 있나요? 특별한 복지가 있는 회사도 있는지요!
2개의 답변이 있어요!
안녕하세요.
신생 기업들의 경우 모든 기업들이 그러한 것은 아니지만, 재택근무(부분적 도입하기도 함), 수평적 문화, 유연 근무제 등의 자유로운 근무 환경을 주로 복지로 제공합니다. 휴가 일수를 더 많이 주는 등의 복지를 제공하기도 해요. 1시간 늦게 출근해도 되는 회사도 있고 회사마다 다양합니다.
질문의 답변을 드리자면 여러가지 복지들이 있는데 좋은 복지로는 주 4일제 또는 4.5일제가 있구요 그다음 재택근무가 있습니다 또한 휴가를 사용할때 연속 사용을 하게 해줘서 유럽여행을 다녀온다는 방법도 있구요 그다음 10시 출근 5시 퇴근 또는 자유로은 출퇴근시간 보장 등이 있습니다.