프랑스에서 재택근무가 보편화된 데에는 여러 가지 이유가 복합적으로 작용했습니다.
가장 큰 계기는 코로나19 팬데믹으로 정부 방역 초지와 맞물려 재택근무가 광범위하게 확산되었습니다.
이 과정에서 주요 노사단체가 재택근무를 승인하는 단체협약을 체결하면서 프랑스 기업 문화에 큰 변화를 가져왔습니다.
이와 함께 재택근무는 일, 생활 균형을 추구하는 사회적 분위기와 잘 맞았습니다.
육아 등 개인의 필요에 따라 유연하게 근무할 수 있는 환경을 제공하며 근로자의 만족도를 높였고 근로자의 정신 건강 문제 등 발생할 수 있는 부작용에 대해서도 민감하게 반응하며 제도를 발전시켰습니다.
재택근무는 환경 보호 측면에서도 증정적인 평가를 받고 있습니다.
출퇴근 감소로 온실가스 배출과 화석연료 소비를 줄일 수 있다는 분석이 나오면서 점진적으로 확대될 것으로 전망되기도 합니다.
이러한 여러 요소들이 겹쳐서 프랑스에서는 재택근무가 보편적인 근무 형태로 자리 잡았습니다.