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중소 중견기업보다 대기업이 오히려 정년보장이 힘들까요?
대기업을 들어가도 오래 일하기 힘들다면 정년이 보장되지 않기에 미래가 불안할 것 같아서요
5개의 답변이 있어요!
으랏차차
대기업일수록 오래 일하기 힘든게 맞습니다 항상 경쟁을 해서 능력을 인정 받으면 오래 일할 순 있겠으나 얼마전에도 희망퇴직자들 받는 대기업들 있잖아요 젊은 층을 꾸려하고 싶어합니다
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나에게좋은날은언제다가올런지..
대기업에서 정년퇴직까지 있는 사람은 아주 드물겁니다. 그 전에 퇴사를 하거나 명예퇴직을 신청해서 나오더라구요. 오래 못있는걸 알기 때문에 조금이라도 젊었을때 퇴직하고 다른곳으로 이직을 하거나 활용을해서 개인 사업을 하시는분도 계시구요
울통불퉁침팬치
사실 대기업은 40대만 되도 퇴직을 준비해야 하는 나이거나 명퇴를 요구 받는 나이입니다. 대학졸업하고 군대갔다와서 대기업에 들어가면 약 10년정도 밖에 못하죠. 누구든 미래는 보장된것은 아닙니다. 중소기업은 돈은 덜 주지만 회사가 폐업을 하지 않는 이상 오래 다닐수는 있습니다
세상은요지경
그건 비슷할 겁니다 대기업 이라고 버티기 더 어려운것도 아니고 그냥 그 회사가 위기거나 인원을 줄여야 될때
문제가 발생 하는거지 대기업이던 중소기업이던 그건 문제가 되지 않을거라고 생각이 됩니다.
간혹 명예퇴직 이야기도 나오고 하는데요 아무래도 대기업 이니까 언론에서 떠들어대기 좋으니까 마치 대기업이
다 저러는걸로 느껴지지만 그런건 아닐거라고 봅니다 중소기업도 마찬가지 일거고요 대신 중소기업은
자금이 없으니 대기업처럼 돈주면서 내보내진 못할겁니다.
비오는 날에서 얼큰한 수제비7
비오는 날에서 얼큰한 수제비7입니다.소 중견기업보다 대기업이 오히려 정년보장은 힘들지만 다니다가 희망 퇴직한다면 중소기업에서 정년퇴임하는돈보다 더 많이 받을수 있습니다, 또한 취업하기도 그리나쁘지 않습니다.