우리나라 정년을 65세로 늘리는 것으로 결정을 내려고 하고 있는것 같은데,이로 인해서 어떤 효과가 나타나는건가요?
청년들의 직장 구하기도 쉽지 않고, 나이든 사람들도 일정한 노후준비가 되어 있지 않는
상충된 상황에서 정부에서는 정년을 65세로 늘리는 것으로 준비를 하고 있는것 같은데
결정은 난 것인지 궁금하며, 이렇게 정년이 65세로 늘어나게 된다면 국민들에게
어떤 효과가 있고, 정부에서는 어떤 효과를 가지게 되나요?
안녕하세요. 최현빈 경제전문가입니다.
정년을 늘리면 위에가 빠지지 않기 때문에 청년들의 일자리는 더욱 감소하게 됩니다
결국 제한된 일자리를 두고 노인과 청년이 싸우게 되는 형국이 되는 것입니다
기업입장에서는 노인을 빼고 청년을 채우고 싶은데 정년이라는 것이 늘어나면 이러지도 저러지도
못하게 되는 딜레마에 빠지게 됩니다
따라서 청년들은 좀 더 살기 힘든 세상이 될 수도 있습니다.
감사합니다.
안녕하세요. 김승훈 경제전문가입니다.
아무래도 평균수명은 늘어나고, 의료가 발달함에 따라서 건강하게 오래사는 사람들은 증가하는데,
이에 비해 일할 수 있는 나이는 그대로이다 보니 소득은 물론, 사람으로서 일하고 싶은 마음도 있어 그런 것 같습니다.
또한, 말씀하신대로 청년층의 실업이 증가하면서 부모세대가 일을 계속하는 경우도 늘어나고 있어
부담감이 커지는 것도 있을 것 같습니다.
다만, 정년을 늘리는 것은 생각의 차이는 존재합니다.
청년들 입장에서는 윗사람들이 나가야 승진이나, 신규채용의 기회가 열린다고 보기 때문입니다.
정부 입장에서는 중년들이 사회생활을 지속하면서 국민연금 재정에 긍정적인 효과를 볼 수도 있고,
노하우를 가진 베테랑을 활용하며 가져오는 장점들을 생각할 수도 있습니다.
안녕하세요. 인태성 경제전문가입니다.
질문해주신 정년 연장에 대한 내용입니다.
정년을 연장하게 되면 우리의 심한 노인 빈곤을 줄일수 있고
연금 고갈도 막을 수 있게 되는 장점이 있지만
일자리가 제한되는 것이 단점입니다.
안녕하세요. 박형진 경제전문가입니다.
정년을 65세로 연장하는 것은 은퇴시기와 국민연금 수령 시기 사이 공백을 줄이는데 도움이 되며 경제적 어려움이 있는 고령층에게 좋은 정책입니다.
다만 정년 연장은 청년층 일자리 감소가 될 가능성이 있으며 계층간 갈등이 발생할 수 있습니다. 이를 잘 타협한다고 하면 기술이나 노하우, 경험을 가진 숙련된 노동자가 오래 근무하면서 기업의 생산성을 높힐 수 있어 도움이 됩니다.
쳥년 실업문제만 해결된다면 정년 연장은 경제적, 사회적으로 긍정적인 효과를 가져올 수 있다고 봅니다.
참고 부탁드려요~
안녕하세요. 정현재 경제전문가입니다.
정년이 65세로 늘어나면 노동력 부족 문제가 일부 해소되고, 세수가 조금 더 늘어날 수 있으며 소비도 증가할 수 있습니다.
부정적인 효과는 청년 고용이 줄어들 수 있고, 업무 효율성은 저하되지만 기업의 부담은 증가할 수 있습니다.