검색
아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 임금·급여고용·노동Q. 일용직 4대보험에 대하여 질문합니다.일용직 4대보험 질문합니다.* 산재,고용은 근로내용신고작성으로 알고 있고,* 건보는 1개월 미만 근무, 8일미만 단기일 경우 미가입* 일용직 국민연금 가입기준이 1개월에 8일 이상 근무, 월소득이 220만원 이상인 경우로 알고 있습니다.건설업의 경우 7/1부터 가입기준이 월력일로 나뉘고 현장별 → 사업장별 (합산)으로 바뀌는 것으로 알고 있는데요.질문은 일용직 건설업종입니다.1. 국민연금 관련 질문가. 국민연금 가입이 1개월에 8일 이상 근무하면서 월소득 220만원 이상인 경우인가요?나. 아니면, 1개월에 8일 이상 근무 또는 월 소득이 220만원 이상인 경우인가요?두가지 요건은 다 충족해야 가입을 하는 건지 한가지 요건만 충족해도 가입을 해야하는지 궁금합니다.2. 국민연금+건강보험 관련 질문가. 1개월 미만인데 초일부터 시작하지 않고 10일정도에 시작해서 말일까지 8일 이상 근무하면 그 다음근무가 예정되어있지 않아도 가입을 해야 할까요?1, 2번 경우에 안해도 된다는 의견이 있어서 여쭤봅니다.
- 정형외과의료상담Q. 의병전역 신청 해보려는데 신청 가능할까요?현재 군인신분이고, 양측 전거비 인대 파열 진단받고 민간병원에서 수술을 받았습니다. 그 과정에서 햄스트링쪽까지 같이 수술했고, 좌측도 동일하게 수술할 예정입니다. 병원에선 우측 먼저 완전히 재활 후에 걷는게 가능할때 좌측도 하기로 했고, 그러기에 좌측은 날짜는 아직 정하지 않은 상태입니다.일단 진단서에는 12주차부터 기립 및 보행이 정상적으로 가능할 것이라고 써있고, 의사가 군생활에 가능한 뛰는것, 등산 이런활동은 6개월 정도 지나야 가능하다고 했습니다. 수술은 6월 18일에 받았고 6개월이면 12월경부터 런닝이 가능하다는 것인데, 좌측까지 수술하면 12개월이 필요하다는 것인데, 전역은 26년 5월 입니다. 약 군생활이 10개월 조금 넘게 남았는데 찾아보니 의병전역 판단 기준이 양측 부위의 병변, 치료기간이 6개월 이상이거나, 장기적 치료 필요성, 기능제한 이런게 기준이던데 혹시 이런 기준에서 판단 했을때 의병전역 신청 요건이 되는지 궁금해서 전문가 분들께 여쭤봅니다.군병원은 7.1일부로 입원하기로 했습니다
- 대출경제Q. 대출 금리 질문이요 중도상환하는게 나을까요?1.84입니다현재 원리금균등으로 매월 63만원 정도 나가는 상황인데제가 마이너스통장 금리 4.85짜리 하나 5.28짜리 하나가 있는데마이너스통장에서 인출하여 전액중도상환하는게 더 나을까요?전액중도상환시 수수료 71만원이고원금포함 3940만원 상환하면 끝납니다마이너스통장으로 4천만원까지 출금 가능이고매월 100만원정도 상환가능합니다고로 마이너스통장에서 인출 후 3년반정도면 전액상환이 가능하다는건데차량대금을 매월 할부로 72개월 상환시총 상환금액은 4565만원입니다중도상환시 3940만할부시 4565만마이너스통장 인출 후 마통 이자 내면서전액중도상환하는게 나을까요?아니면 72개월동안 갚는게 나을까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 4대보험 신고에 따른 고지서 반영 여부 관련안녕하세요.7/1~8/31 휴직 예정 직원이 있어서 건강, 국민연금, 고용산재 신고를 7/14까지 할 예정인데요.14일 이내에 신고를 하면 신고일 당월 고지서부터 미부과로 반영 되는건지 궁금합니다..!14일까지 신고하면 당월 고지서부터 미부과 // 14일 이후 신고 시 익월 고지서부터 미부과가 맞나요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 10개월 파견직 연차 사용 가능한가요?안녕하세요! 이제 막 졸업하고 10개월 파견직으로 일을 시작하게 되었는데요. 다가오는 7/1부터 근무를 시작하는데 제가 8월 말에 개인 사정으로 연차를 사용하고 싶은데 원칙적으로 사용 가능한건지 궁금합니다..!
- 임금·급여고용·노동Q. 4대보험 이중취득 및 근로가능 여부 문의안녕하세요, 4대 보험 취득/상실 관련하여 문의드릴게 있어 질문 남겨드립니다.이전 직장에서 6/30(월)이 마지막 근로이고, 다음 직장에서 7/1(화) 부터 근로할 예정입니다.질문은 다음과 같습니다.1. 퇴직일과 4대 보험 상실일이 각각 몇 일인지 알고 싶습니다.2. 이전 직장에서 4대 보험 상실을 늦게 처리할 경우, 다음 직장에서 임용이 안될 가능성이 있는지 궁금합니다.3. 만약 상실일과 임용일이 같아도 문제가 없는지도 궁금합니다.감사합니다!
- 근로계약고용·노동Q. 퇴사를 안시켜준다고 합니다. 저 어떻게 해야할까요?6/20 현 회사에 6/31일까지 근무하고 퇴사한다고 말했습니다. 7/1일부터 타 회사 출근예정입니다.현회사에선 30일까지 유예기간이라 7/22일로 퇴사처리해준다는 말뿐입니다. 법이야기하면서요제자리가 공석이면 법적선임 공백기간이 생겨서 과태료가 발생한다고 합니다.이직할 회사는 7/1일 입사못하면 입사취소라고 합니다.제가 너무 늦게말한거라는데 최종합격 발표나자마자 말한거라 어쩔수없었습니다..저 이직하고싶은데 어떻게 해야해요 ㅠㅠ?
- 생활꿀팁생활Q. 미국 에서 '뇌를 먹는 아메바'로 알려진 희귀 감염에 걸려 사망했다는데 치료방법이 없는건가요??미국 텍사스주에서 한 71세 여성이 코 세척에 수돗물을 사용한 뒤, '뇌를 먹는 아메바'로 알려진 희귀 감염에 걸려 사망한 사례가 나왔다는데 치료방법이 없는건가요??
- 종합소득세세금·세무Q. 개인사업자 (성실신고대상자) 소득금액증명원 발급가능시기개인사업자 (성실신고대상자) 소득금액증명원 발급가능시기 7.1부터 가능한건가요 8.1부터 가능한건가요??????
- 부동산경제Q. 전세를 월세로 전환할려고하는데..안녕하세요2021.6.29일~2025.6.29일까지 현재집에서 전세계약으로 계속 거주중에있습니다집주인분이 전세를 월세로 전환하자고 하셨는데 계약서상 전세계약이 끝나는 날짜는 2025.6.29일인데 보증금반환과 월세계약서 작성을 2025.7.1일날 하면어떻겠냐고 연락이오셨는데 이럴경우저한테 피해가오는 상황은 어떤게있을까요??그리고 2025.7.1일부터 월세로 변경되면 월세최초 입금일은 2025.8.1 이되는게 맞나요??