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아하에서 찾은 92건의 질문
- 역사학문Q. 외국인 노동자 체류가능 기간 문의 입니다외국인 노동자 취업비자 E9인 경우 최대 체류 가능기간은 얼마나 되는지요? 1차 기간이 만료가 되면 나갔다가 다시 들어 올 수 있다고 하는데 어떻게 되는 것인지요?
- 산업재해고용·노동Q. 외국인 근로자의 고용보험 E-9비자 관련외국인 근로자의 고용보험 가입에 관해서 입니다. E-9 비자를 가지신 외국인 분을 가입 하는데 고용 보험을 가입해야 한다고 연락이 왔습니다.근대 일반적인 근로자반 사업자 반의 고용보험이 아니라고 하는데 어떻게 되는거지 안고 싶습니다.
- 근로계약고용·노동Q. E9 외국인 채용관련하여_사업장 변경 근로자분 채용시 신고??E9 외국인 근로자 중 사업장 변경 근로자분을 채용할 예정입니다. 사업주직접수행시 처리나? 신고해야할 것들이 무엇이 있을까요???중소기업중앙회를 이용하는 것이 나은지 문의 드립니다.
- 산업재해고용·노동Q. G1 비자가진 외국인은 고용보험에 들 수 없나요?안녕하세요, 친구 중 G-1-6 인도적 체류허가 비자를 가진 친구가 있는데요, 그 친구와 고용 관련 이야기를 하다가 본인이 지금까지 일했을때 보험에 든적도 없고 이 비자(G-1)는 고용 보험 등에 들 수 없는 비자라고 알고 있는 것 같던데 해당 내용이 맞나요? 궁금해서 인터넷에 찾아보니 외국인도 4대보험 중 국민연금 이외에 산업재해보상보험·국민건강보험·고용보험은 가입이 가능한 것 같은데 또 아래를 봐보니 비전문취업(E-9)/ 방문취업(H-2) 외국인 근로자만 한정인 것 같더라구요? https://easylaw.go.kr/CSP/CnpClsMain.laf?popMenu=ov&csmSeq=3&ccfNo=2&cciNo=3&cnpClsNo=2G-1 비자가진 외국인은 고용보험에 들 수 없는 것인지 확인 부탁 드립니다
- 휴일·휴가고용·노동Q. 사측 경영난일 시 외국인근로자 무급휴가 가능한가요.?E9으로 입국한 베트남 직원있어 현재 근무중인데 사측 경영난으로 1~2주정도 강제 휴무에 들어가야 할거 같은데, 무급확인서? 작성을 하고 쉬게 해도 되는지 가능하다면 처리방법에 대해 궁금합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. e-7 비자 퇴직금 중간정산 관련안녕하세요. 공장 업체인데요.외국인근로자가 자기 체류자격이 e-9->e-7으로 변경하면서제한한 내용이 완화 됐다면서 자기가 중간정산 받을 수 있는 대상이라고주장하고 있습니다.내가 알기론 자국민이든 외국인든 근로자라면특별사유 없이는 중간정산을 하지 못하는 것으로 알고 있는데,제가 잘못 알고 있는 건가요?계속 자기는 중간정산 받아야 겠다고 주장하는데뭐라고 설명해야 할까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 체류자격변경에 따른 출국만기보험 처리 절차가 어떻게 되나요?올해 2월 15일 E-9 에서 E-7 체류자격변경 후 계속 근로중인 근로자가 있습니다.계속 근로이기 때문에 출국만기보험은 사업주가 수령했는데요1. 수령금액은 사업주가 관리하고, 근로자 추후 퇴사 시 퇴직금 전액 지급(E-9근로 시작일부터 퇴사시점까지) 2. 2월 14일까지 근무 한걸로하고 퇴사처리하고, 출국만기보험 금액+퇴직금에서 출국만기보험 금액 차액만큼 추가 지급하고 2월 15일 기준으로 다시 입사처리 후 퇴직금 다시 계산어떤 방법으로 지급해야하나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 외국인근로자 4대보험 가입을 하려고합니다 문의드려요!안녕하세요 이번에 필리핀사람들 채용하게되었습니다.외국인 노둥자들은 4대보험 가입의무가 일부 없는것으로 알고있는대이분국적은 필리핀 / 체류자격은 E-9이렇게 되어있습니다. 등록증도 발급되었고요4대보험을 의무로 다 가입할수 있는 사람일지 궁금합니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. E-9비자 외국인 무단결근문제/태업문제작은 기업에서 외국인근로자 관리업무를 하는 중입니다.외국인근로자가 입국하고 일주일이 되자마자 허리가 아프다는 핑계로 자기맘대로 출근을 했다말았다 하는데요.같은 동료에게는 사업장을 옮기고 싶어서 그렇다고 합니다.E-9 비자는 5일이상 무단결근하면 강제출국시킬 수 있다고 봤는데요5일이 연속 5일을 말하는건가요 아니면 한달에 5일인가요 그 기준이 무엇일까요?만약 연속 5일이고 외국인근로자가 그것을 알고 격일로 출근한다거나 하면 어떤식으로 대응해야하나요?어짜피 더 일할마음 없는 직원 데리고있어봐야 능률도 안오르는데 괘씸하고 한국을 무시하는듯 하여 강제출국시키고자 합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 외국인 노동자 비자 E7 취득 조건?현재 E9 비자를 가지고 있는 외국인 노동자가 숙련기능인력비자인 E7비자를 취득하기 위한 조건 및 방법은 어떻게 되는지 궁금합니다.