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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 임금·급여고용·노동Q. 근로자의날 급여계산문의!!!!!근로자의날 급여문의입니다 ㅠㅠㅠ1)직원분들 근로자의 날 근무직원: 기본급여+ 5/1근무한거1.5배 =이렇게 나가면되나요?2)일용직으로 신고하지만 시급제로 계산하며 근로계약을 일정기간을 정해서하시는 분(단기계약)이있는데=5.1 5.2 5.8 5.9 이렇게 3시간씩 근무하셨다면 2.5배해야하나요 ,, (시급 18,000원)> 3시간*2.5배*18000원=135,000원 (5.1)> 3시간*3일*18000원=162.000원 (5.2/5.8/5.9)= 135000+162000 해서 297,000원이 계산이 맞나요?아니면 1.5배만 해서 계산하면 되나여??81000원+162000=243,000원이 맞나요??
- 임금·급여고용·노동Q. 근로복지공단에 근로내용확인신고 시 보수지급기초일수가 26.5일인데 이 경우 며칠로 신고해야하나요?근로복지공단에 5월 일용직 근로내용확인신고하려고 하는데요.24.5.1(근로자의 날)에 근무하셔서 1.5배 지급해야하는 거 때문에 총 26.5일 일한 것으로 계산되는데.. 이 경우 '보수지급기초일수'는 26일과 27일 중 어떤 걸로 신고해야하나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 근로복지공단에 근로내용확인신고 시 보수지급기초일수가 26.5일인데 이 경우 며칠로 신고해야하나요?근로복지공단에 5월 일용직 근로내용확인신고하려고 하는데요.출역일수(추가 지급 등을 고려하지 않고 실제 일한 날짜 자체를 셌을 때)는 23일입니다.'24.5.1 근로자의 날'에 근무하셔서 1.5일치 임금을 추가 지급해야하는 거랑 '24.05.06 어린이날 대체공유일' 및 '24.05.15 부처님 오신 날' 각각 하 씩 추가 지급 하는 것 때문에 총합 3.5일(1.5+1+1)을 추가 지급해야합니다.따라서 총 26.5일치로 보수가 지급될 예정인데, 이 경우 '보수지급기초일수'는 26일과 27일 중 어떤 걸로 신고해야하나요?
- 기타 고민상담고민상담Q. 키 165 남자입니다 반팔 기장 관련 질문 있습니다.어깨 너비 51이면 오버핏으로 입을때 좀 클까요?
- 기타 의료상담의료상담Q. 백색소음 관련 궁금한점이 이씁니당!!안녕하세요!예전부터 백색소음을 틀었는데30cm이상 50데시벨 정도까진 괜찮다해서1m이상 떨어진곳에 40~50초(51-52)까지 틀고 밤잠을 재우고 있어요!백색소음이 노래소리라서 데시벨측정해보니 왔다갔다 하더라구요!너무 오래틀면 안좋다해서 타이머 맞춰두고 아기가 잠들면 조금있다 끄고 잠들어요!근데 요며칠 제가 너무 피곤해서 안끄고 그냥 잠들었는데 일회성 몇번 그런거면 괜찮지요?오늘 감기때매 병원갔는데 귀안에봐주시더니 깨끗하다고 하셨고 호명에 반응하거나 노래소리들리면 춤도 잘추는거 보면 크게 청력에는 무리없어보이긴합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 수습기간 중 퇴사 급여 지급일 관련 문의3월에 입사하고 급여를 7일 후에 받았어요 회사이고 월급제로 받습니다매달 15일 급여일이고 4월에도 급여 다음날 안 주는거 사정얘기해서 받았구요4월 초에 주휴주당 포함 안해서 주길래 쉬는시간에 개인적으로 가서 주휴수당 제외 후 지급했는지 문의시 원래 안 주는거라며 해서 같이 일하는 대표님 와이프분이 계셔서 끝나고 같이 물어보러 갔을때는 주휴수당도 지급한다며 말을 바꾸셨습니다그 이후 자길 어떻게 보는거냐고 퇴사 직전까지 갑질 하셨구요 욕설도 포함 하셨습니다(다른 직원도 들음) 4대보험 나중에 들어준다며 먼저 수습기간만 계약서 쓰라고 하고 수습 끝나면 정규직으로 전환해준다고 했습니다 (근로계약서에 명시 되어있음)5월말이 수습기간 끝나는 날이였어요 날짜는 다가오는데 근로계약서를 작성 안하길래 문의시 아무 말씀 없으시길래 재계약 안하나보다하고 다른 곳 알아보려고 하는데 이미 채용공고가 올라와 있습니다(먼저 퇴사한다고 언급 안 함)그 주 금요일에 퇴사한다고 연락했고 연락은 근무 후 저녁에 퇴사한다고 연락을 했고 사직서는 작성 후 등기로 내용증명과 사직서 같이 동봉해서 보냈어요사직서 날짜는 마지막 근무 한 날 다음으로 작성 했습니다 등기는 그 다음주 목요일에 도착했구요최종적으로 5.1 부터 5.17까지 근무 후 18일 퇴사대표가 사직서 받은건 23일인데 이 경우는 급여 받는 게 18일부터 2주내에요 아니면 23일부터 2주 내에요?
- 임금·급여고용·노동Q. 근로자의날 급여관련 문의입니다...근로자의날 근무하였고 월급제 강사라 1.5배 해서 지급하려고 합니다.(원래 직원(강사)의 방과후수업은 시급을 따로 책정해서 계약합니다.)5/1 8시간 근무하고 방과후과정을 2시간 했다면8시간은 1.5배하고 2시간에대한건 2배로 계산해야하나요??그렇다면 2시간에 대한 2배는 시급으로 책정된금액을 2배해야하는건가요..?자세히설명부탁드립니다 ㅠㅠㅠㅠ
- 대출경제Q. 담보 대출1억을 받았는데요 금리(5.51%)변동에 따라서 내는 이자값이 달마다 달라지나요? 5월첫달에 451.639원을 냈는데 두번째로 6월달에 납부할이자 내라고 문자가 왔는농협은행에서 담보 대출1억을 받았는데요 금리(5.51%)변동에 따라서 내는 이자값이 달마다 달라지나요? 대출받고나서 5월첫달에 이자를 451.639원을 냈는데 두번째로 낼 6월달 이자가 466.693원내라고 문자가 와서요 그리고 대출받을때 전 고정대출 받은거 같은데 왜 다르지 모르겠네요
- 임금·급여고용·노동Q. 근로복지공단에 근로내용확인신고 시 보수지급기초일수가 26.5일인데 이 경우 며칠로 신고해야하나요?근로복지공단에 5월 일용직 근로내용확인신고하려고 하는데요.출역일수(추가 지급 등을 고려하지 않고 실제 일한 날짜 자체를 셌을 때)는 23일입니다.'24.5.1 근로자의 날'에 근무하셔서 1.5일치 임금을 추가 지급해야하는 거랑 '24.05.06 어린이날 대체공유일' 및 '24.05.15 부처님 오신 날' 각각 하루씩 추가 지급 하는 것 때문에 총합 3.5일(1.5+1+1)을 추가 지급해야합니다.따라서 총 26.5일치로 보수가 지급될 예정인데, 이 경우 '보수지급기초일수'는 26일과 27일 중 어떤 걸로 신고해야하나요?(*근로일수 말고 보수지급기초일수에 대한 질문입니다.*)
- 비뇨의학과의료상담Q. 요단백 요잠혈에 대한 질문입니다!!안녕하세요 제가 5.1에 국가건강검진을 받고 결과에서 요단백이 경계로 나왔습니다. 그리고나서 병원은 따로 가지 않았고 그이후에 5.30에 학교건강검진도 받게되어 받았는데 결과로 요단백은 정상이고 요잠혈이 1+가 나왔습니다! 저는 요단백이 스트레스성이 크다고해서 따로 병원을안갓는데 한달뒤에도 소변검사에서 요잠혈이나와서 병원을 가야하는지해서요..! 가야할까요? 그리고 간다면 산부인과나 비뇨기과 중 어디를 더 추천하시나요??