홈
토픽
스파링
잉크
미션
전문가 신청
베리몰
나도 질문하기
회사 생활
고민상담
회사 생활
답변 등록순
최신순
회사 생활
고민상담
대체로완벽한레서판다
26.01.20
막상 공무원 사회생활하면 학벌 중요한가요?
수능 망쳐서… 1지망 대학 떨어져갖고 1지망 아니면 가고싶지 않고 재수도 하기 싫어서 대학 등록 포기했습니다.원래부터 공무원 하려했어서 그냥 빡세게 해갖고 20살 7급 합격이 목표입니다.근데 주변에서 다들 막상 합격하고 사회생활하면 학벌이 중요하다고 해서… 진짜 학벌 중요한가요?전 최대 2년 최소 1년컷 낼 자신 있습니다.(학창시절 한의대 생각도 했었음. 원래 대학 졸업 후 5급 하려했음)
7명
이 답변했어요
회사 생활
고민상담
꽤핫한코끼리
26.01.20
중소기업 생산직 자동차 금형 조립 회사 버티는 법 알려주세여
아까 글 올렸던 중소 생산 자동차 금형 조립 취업 하게 된 25살 남입니다 다름이 아니라 제가 금형 조립에 대한 지식이 아예 없고 생산직 현장직이다 보니 갈굼 텃세가 다른 직업 일들에 비해 심할거라 생각하고 직원 분들도 다 저보다 나이가 많을거라 생각해요 글들을 아무리 찾아보봐도 생산직 사람들이 착하다 좋다는 말은 없고 안좋은 글만 보이고요 제가 멘탈이 유리 멘탈이라 갈굼등이 있으면 버틸수 있을지 탈주는 하지 않을지 문제입니다 버티는 법이 있을가요
2명
이 답변했어요
회사 생활
고민상담
그래도난해리포터
26.01.20
현재 취업 상황에 대해서 조언 부탁드립니다.
현재 취준생인 남자입니다. 지금까지 회사를 3군데 정도 다녔고 총 경력은 5년 정도인데 중간에 건강과 개인 사정으로 퇴사를 한 후 거의 2년정도 공부를 하면서 쉬었다가 최근 회사를 다시 구하고 있는 중입니다. 하지만 집에서 빨리 일을 하라는 압박이 너무 심하고 이력서를 내고 싶어도 지원할 곳이 많이 없어서 저도 너무 답답하고 조급한 심정입니다. 부모님께도 일을 할려고 지금 보고 있다고 해도 그때뿐이고 이럴때 어떻게 해야될지 조언 부탁드립니다.
4명
이 답변했어요
회사 생활
고민상담
겁나향기로운코알라
26.01.20
요즘 이직시장 어떤가요? 겨울인가요?
요즘 신입도 잘 안뽑는다고 하는데 경력직도 비슷하려나요? ㅠㅠ 퇴사하고 싶은데 백수될까봐 무서워서 고민만 많네요. 다른 분들은 어떤지 궁금합니다
6명
이 답변했어요
회사 생활
고민상담
꽤핫한코끼리
26.01.20
자동차금형조립 생산직 중소기업 첫 출근
자동차 금형 조립 생산직 중소기업에 취업하게 되었고 나이는 25입니다 첫 출근이라 잘 할 수 있을까도 걱정이고 욕을 많이 들을까 걱정입니다 많이 어렵나요
4명
이 답변했어요
회사 생활
고민상담
오늘도빛나는밤에밤하늘의별똥별
26.01.20
회사다니면서 경쟁사와의 비교점들이
회사 다닐 때 경쟁사링 비교되는 부분이 많으면 이직하는 경우가 많나요예를들어성과급 미지급연봉 동결복지 차이 등여러 비교점들이 많아지면 퇴사하나요?지금 받는 복지 처우 등 전국으러 따지면 나쁘진 않은데 말이에요
1명
이 답변했어요
회사 생활
고민상담
오늘도빛나는밤에밤하늘의별똥별
26.01.20
퇴사자의 수가 급격히 늘어나는 원인은 뭘까요
1. 연봉 동결이 잦고 성과금 미지급하면 해당 해에서만 급격히 빠진다2. 퇴사자가 늘어나면서 회사의 분위기에 따라서 나도 나도 퇴사하면서 파급(?) 효과 나비효과? 처럼 분위기에 동요된다둘중 어느게 제일 클까요
3명
이 답변했어요
회사 생활
고민상담
그래도붉은김치볶음밥
26.01.20
부당해고 후 재취업시 이전직장 평판조회
갖은 노력을 했지만 직장내 괴롭힘 보복으로 최근에 회사로부터 부당해고 당했습니다. 앞으로 새로운 알자리를 찾을 때 가려는 직장에서 이전직장 평판 조회를 히면 어떻게 대응해야 하죠?
2명
이 답변했어요
회사 생활
고민상담
오늘도빛나는밤에밤하늘의별똥별
26.01.20
회사에서 퇴사자가 너무 많이 발생합니다
회사가 망하기 전에 퇴사자가 급증 하나요?작년에는 1/10이 퇴사했으며한달 꼴로 5명씩 퇴사하는거같습니다회사 분위기 상 퇴사자가 급격히 늘고 있어요최근에 회사가 흑자전환에도 불구하고 239억을 승계목적으로 사용하고 성과금을 나워주지 않았습니다회사는 청주에 있는 심X 입니다
2명
이 답변했어요
회사 생활
고민상담
스쳐가는월급통장은그만
26.01.20
새로운 방식으로 일을 해보자고 해도 도통 말이 안통하네요..
그동안의 일처리 방식으로는 소통 자체가 너무 힘들어서,새로운 대안을 제시를 해도 팀장이 받아들이려고를 하지를 않습니다.다른 팀원들도 지금까지 잘 해오고 있는데 왜 굳이 그렇게 하느냐며 부정적인 반응인데요..너무 답답하네요... 변화 없이는 나아가지를 못할텐데..이럴 때 어떻게 설득하는게 좋나요?
1명
이 답변했어요