고민상담
회사 생활
- 회사 생활고민상담나는일쟁이직장 내 키보드를 사비로 사야할까요?저는 방이 좁은 부서에서 혼자 일하고있습니다 방은 고시원 수준이고 방이 너무좁아 불필요한 선이 있으면 일에도 지장이되고 동선에도 지장을 주고있습니다 무선키보드를 쓰다가 고장이 나서 무선키보드 여유분이 없는 관계로 유선키보드를 쓰라고해서 쓰고있느데 도저히 불편해서 무선을 사달라하니 두달째 미루고 있어 제가 제 사비로 구비했는데요 이런건 회사내에서 해줘야하는 아닌가요ㅠ5명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담영원히새로움이넘치는무당벌레포괄임금제 부작용도 있을텐데요 일자리감소로 되는건아닌지포괄임금제가 직원에게 마냥 좋은 것일까요?부작용도 만만치않을것도 같아요로봇으로 대체되는 추세로 젊은세대들의 일자리가 사라지고있는데 결국 기존 직장인들에게만 좋아지는건아닌지 궁금하네요3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담진심경쾌한지휘자직장에서 희망을 주는 작은 행동은 무엇인가요?동료에게 격려와 감사의 말을 전하는 작은 행동이 조직 전체에 긍정적인 변화를 만들어내는 계기가 됩니다 성실한 답변을 바랍니다,.4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담대체로신뢰할만한치킨지금 다니고있는 회사 퇴사 후 이직 준비지금 하고있는 일을 퇴사하고 공기업 준비를 하려해지금 직장도 대기업 계열사라 복지나 급여는 맘에 들지만 일이 너무 많고 야근이 일상이다 보니..체력적으로도 힘들고 퇴근 후에 공부 할 시간마저 부족해져서 갈수록 답답하고 일 걱정때문에 밤잠도 설치고 머리숯도 주는걸 보면 진짜 그만 둬야겠다 생각하고있습니다...근데 아직 스펙부분을 쌓지 않아서 이번에 퇴사하고 1년간은 스펙이랑 ncs같이 준비하려고해 해볼만한 선택일까요..? 아직 제대로 공부해본적이 없다고 생각되서..각잡고 해보려고합니다..4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담한가한베짱이251회사 직원 중 업무 시키면 아무말 없이 잘 해내는 직원에게 어느정도 몰아 주는게 일반적인가요?회사는 여러 성향 사람들 공동 생활하는 만큼 업무 처리하는 능력이나 받아들이는 것도 여러 모습 보입니다. 업무 시키면 우선 투덜 대는 직원 있는가 하면 아무말 없이 받아들이고 잘 처리하는 직원 있는데 주로 이런 직원에게 업무 몰아주는게 일반적인가요? 잘 하는 만큼 인사고가 잘주며 진급하는데 유리한 조건 만들어주는가요?4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담진심경쾌한지휘자직장 내 권력 구조를 이해하는 방법은 무엇인가요?공식적인 직급뿐 아니라 비공식적인 영향력과 인간관계를 함께 파악하는 것이 중요한 요소로 작용합니다 성실한 답변을 바랍니다..3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담늘코믹한낙타토익 공부하는법 알려주세요 850점이상 맞아야해요학원 안 다니면서 독학으로 토익을 공부 중이에요 직장을 다니면서 병행하기가 어렵더라고요 목표점수는 850점정도이고 Lc점수는 440-460점정도 나오는데 Rc 점수가 안나와서 저 점수가 넘기 힘들더라고요 rc 꿀팁 같은게 있을까요3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담뽀얀피부삶이 지치고 우울할때 이겨내는 방법??삶이 지치고 우울해질때 이겨낼수 있는 좋은 방법이 있을까요? 가끔은 나를제외한 모두가 너무나 잘되어 가는듯 한데 나만 후진하는듯한 느낌이 드네요.. . 단기적인 우울감일수는 있는데, 좋은 감정은 아니기에 생각과 마인드를 바꾸려고 하는데 가끔씩은 너무 정신적으로 지치네요~6명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담미래도능동적인목련공기업 사무직 면접에서 '협동'을 강조할 때, 본인의 주도성을 잃지 않으면서도 팀워크를 돋보이게 하는 답변 전략은?공공기관은 협업 역량을 매우 중요하게 생각합니다. 하지만 "남을 돕는 것이 좋다"는 식의 추상적인 답변만으로는 부족함을 느낍니다. 실제 행정 현장에서 발생할 수 있는 갈등 상황을 예로 들어, 나의 전문성을 발휘하면서도 팀의 부족한 부분을 메웠던 경험을 어떻게 논리적으로 구조화하면 좋을까요?1명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담진심경쾌한지휘자직장에서 감정과 이성을 구분하는 방법은?상황을 객관적으로 바라보고 개인 감정보다 업무 목표를 우선하는 태도가 균형 잡힌 판단에 도움이 됩니다 성실한 답변을 바랍니다..2명이 답변했어요