고민상담
회사 생활
- 회사 생활고민상담은혜로운쭈꾸미123중소기업 재 취업에 관하여 질문이 있습니다연차를 사용시 부득이한 사유가 아니면사용을 못하게 합니다.그래서 제가 너무 화가나서 노무사 상담 후회사 상대로 진정서 넣었고 인사팀에서 저를 부른후 잘 얘기하고 취하를 했습니다그런데 제가 하필그때 집안사정으로 퇴사했다가 윗분께서 다시 올때 미리 연락하고 이력서 내라고 해서 이력서 냈는데 신고했다는 이유로 거절 당했습니다이런경우는 회사 마음 인가요?윗분께서 다시 올때 미리 연락하고 이력서 내라는 내용을 받지 못했고 말로만 들었습니다..그 윗분이 내가 언제 그랬냐기억이 않난다 이러면 끝인가요?2명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담꽤협력을잘하는멍멍이인턴 사회초년생 사회생활 조언 부탁드립니다안녕하세요저번달부터 처음 인턴으로 일하게 된 사회초년생입니다.다름이 아닌 직장 근무시 (임의상) 쉬는 시간을 얼마나 가져야하는지 잘 모르겠어 질문 남깁니다.부서 팀장님께 자리를 너무 자주 비운다고 이야기를 들었습니다. 여기는 같이 일하는 곳이라 일 끝났다고 해서10분씩 쉬고 오고 오는 게 아니라고 네가 회의를 가고 그런것도 아닌데 너무 오래 비운다고 이와 관련해서 저번주에 다른 팀원분께서 팀장님이 저 찾으셔서 다음부터는 자리를 오래 비울 것 같으면 말씀드리고 가는 게 좋겠다 하는 게 좋을 것 같다고 말씀을 들은 적이 있습니다. 그런데 초반에 팀장님께서 계속 앉아만 있으면 안된다고 산책 좀 하고 오라고 자주 저를 밖으로 내보내셨고, 사수 주임님도 굳이 자신이 말안해도 산책도 하고 오고 오라고 하셨습니다. 또한 저는 사수 주임님께서 업무를 받고 저한테 다시 주셔야 해서 일이 끝난다음에는 할 일이 없습니다. 또다른 할 일을 찾아서 여쭈어보아도 쉬라고 하셔서 초반에는 책을 읽었습니다. 그런데 팀장님께서 저희팀 특성상SNS 활용한 업무를 하니 책보다는 SNS를 둘러보라고 하셔서 그 이후에는 책을 보는 게 눈치가 보여 보지 않았습니다. 계속 컴퓨터만 보는 건 한계가 있어 다리도 풀겸 종종 산책을 나갔습니다. 업무 도중에 나가는 건 급한 건 아닌 이상 예의가 아닌 것 같아 나가지 않았고 항상 업무 끝난 후(한시간 반) 나갔다옵니다. 저한테 오늘 직접적으로 말씀하시기전에 팀원분께 이미 전해들은 게 있어 그 이후부터는 10분내로 나갔다왔습니다. 그런데도 오늘 말씀을 꺼내시니 내일부터는 어떻게 해야할 지 모르겠습니다…인턴 시작하고 나서 치질 증세가 나타났습니다. 그리고 허리랑 종아리가 너무 땡겨 아파서 스트레칭을 안하고 올 수가 없습니다. 오늘도 짧게 갔다와도 다리가 너무 아팠는데 .. 제가 어떻게 행동하면 좋을까요 ?1명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담수수수수퍼카톡할때;;많이쓰는 직원 어떻게하죠?저희 회사는 아니고 협력업체 직원이랑 일할 때 카톡으로 뭐 전달하면 답장할때 ;;을 자주 붙여요.. 굳이 붙여야할 상황이 아니고 전에 저랑 트러블이 있었어서 그런지 좀 짜증나네요.. 걍 무시할까요?7명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담어려운사람다음주 생산직 첫 출근 하는데 작은 팁이라도 있을까요?오늘 고용센터에서 알선해준 화장품 생산직 면접을보고 왔는데 몇시간 후에 바로 합격했어요.직무는 포장과 충진이고 기계조작도 향후 한다고하는데 제가 일 자체가 처음이고 생산직은 더더욱몰라서 그러는데 팁이라던가 주의할점 제가 미리알고가면 좋은게 있을까요?5명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담엣프레소먹고24시간질문한소라게취업박람회 때는 편의점 이력서를 안 받는 것은 무엇인가요?취업박람회 때는 면접원이 편의점에서 구매한 이력서를 안 받는 것은 무엇인가요? 취업박람회 현장에서 배치한 이력서를 받아들이는 것은 무엇인가요?2명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담언제나주목받는기술자블라인드 채용이, 실제 많은 인재들을 채용하는데 실도움이 됬나요?한때 스펙은 상관없이 블라인드 채용을 하는게 유행하면서, 많은 기업들 채용 방식에 변화가 있었는데, 실제 블라인드 채용으로 기업이나, 구직자들이 혜택을 누리고 있는 상황인가요!3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담탈퇴한 사용자회사 판매상품 단가책정은 이 경우 누가 하는게 맞나요?소규모 제조및 도소매 회사입니다상품 판매가격을 사장이 직원보고 알아서 정하라고 했으면서직원이 책정한 단가가 마음에 안들어서 결국 본인 뜻대로 다 하게 만들고간섭을 정말 많이 합니다제가 노는것도 아니고 내 일, 남의 일 나누는 사람도 아니고 그런데직원이 하는게 못마땅해서 매번 사람 귀찮고 성가시게 훈수할거면그냥 본인이 하는게 맞지 않나 싶은거죠...저도 여기서 10년을 일했는데 못 미더워서 제가 한거 다 태클걸고 본인 뜻대로 할거면 말이에요제가 부족하니 가르침을 준다고 생각해도 될 일이지만누가봐도 가르침과 간섭은 다르지 않나요제 말이 틀린건가요?3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담내일도관대한갈색곰신화푸드 블루커피 바리스타 직급체계가 궁금합니다신화푸드 블루커피 바리스타 직급체계와 진급시스템 직급마다 평균급여와 진급 소요기간 등이 궁금합니다 카더라가 아니라 전현직자 분이 디테일하게 알려주시면 감사하겠습니다1명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담꽤편안한코코아서비스업에서 일하는데 전 파견소속.정직원 인사하면 인사를말그대로 서비스업에서 일하는데요전파견소속 상대는 정직원 소속 상사입니다근데 어떨땐인사받고 쌩까는경우가많음슬슬할때마다 기분이머같은데 인사를해야할까요?상대는여자고 결혼했다고합니다3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담청초한거위97사람인 재지원 한 사실을 알 수 있나요??4년전에 사람인으로 A회사 지원해서 면접 보고 붙었었는데 B회사가 마음에 들어서 그쪽으로 갔었거든요 A회사 공고가 또 올라와서 거기서 한번 일 해보고 싶은데 지금 사람인 지원하면 재지원인 것을 알 수 있나요?2명이 답변했어요