고민상담
회사 생활
- 회사 생활고민상담깍듯한돌고래123어떤 자격증 취득이 우선일지 고민이 됩니다.(공조냉동기사 or 가스기사)현재 통합환경관리자라는 보직을 맡고 있는 34살 남자입니다.지금 자리는 사무+현장에 책임을 지는 자리이면서,환경분야가 저와 너무 맞지 않아서 이직을 고민하고 있습니다.지금 회사에 다닌지 1년이 지났으며 , 사무직과 맞지 않아서 현장직으로 변경을 요청했지만 거부 당했습니다.그래서 환경 업무가 아닌 다른 분야로 이직을 하고 싶은데, 다른 분야로 가려면 자격증이라도 더 있는게취업에 유리하지 않을까 싶어서 이렇게 고민을 올립니다.솔직히 어디로 가고 싶거나, 하고 싶은 업무가 있는건 아니지만, 현장직으로 가고 싶다는 희망은 있습니다.지금 현재 수질기사, 산업안전기사, 에너지관리기사 3개의 자격증이 있습니다.환경분야는 제가 벗어나고 싶기에 다른 분야에 자격증을 더 취득해볼려고 생각중입니다.공조냉동기사와 가스기사 중 어느 것을 우선순위로 취득하는 것을 목표로 하는게 좋을지 의견이 듣고 싶습니다.저의 좁은 식견으로는 어떤게 더 취업(이직)에 도움이 될지 고민이 되는 상황입니다.부디 여러분의 의견을 들려 주시면 감사하겠습니다.2명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담아직도젊은시인면접 본곳에서 연봉협상 제안 거절방법면접 본 곳에서 연봉협상 제안 전화가 왔습니다.저는 사실 회사를 가고 싶지 않아서 바로 거절을 하려고 했는데, 제가 알선 업체에다가 연봉 협상을 하지 않아서 고민이다 라고 말했던 부분이 마음 속에 걸려서 그 회사에다가 연봉협상 제한이 들어왔을 때 알겠다고 하면서 시간 언제가 괜찮으 시냐고 물어 봤습니다.그래서 월요일날 연봉협상을 위해 만나기로 했는데, 사실 저는 연봉을 떠나서 여기 회사 입사하고 싶지 않은데, 연봉협상 전에 전화를 해서 거절을 해야 될지 약속을 했으니까, 일단 만나봐야 할지 고민입니다.연봉협상을 하고 나서 거절을 하면 돈때문에 거절 한다고생각할 것 같아서 그것도 고민입니다2명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담소통남직장에서 용꼬리가 나을까요? 뱀머리가 나을까요?부서 선택을 제가 할수가 있는데 현재직장은 상위기관인데 실적 및 의전 둘다 잘해야되고 하위부서로 가면 실적보단 의전이 중요하더라구요. 저는 주어진상황에서는 최선을 다하는데 선택에 대해선 책임에 대한 두려움으로 장애가 있다고봐야되는데 어디가 나을까요? 승진은 상위기관이 잘되더라구요.3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담현재도신선한갈비찜연하남 직장동료를 짝사랑중 인데 어떻게?열두살 연하남 직장동료를 짝사랑중인데 어떻게 해야될까요~매일 봐야되는사이라서 고백했을때 차이면 직장 못다닐거 같애서요~9명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담레알충실한바텐더같은 실수 반복에 고쳐지지 않은 사람 어떻게 해야할까요?알바를 하는데 매번 똑같은 실수를 반복하고 조언을 해도 바뀌는게 없고 그러다보니 보기만해도 짜증이 나는 사람이 있어요. 어떻게 하는게 좋을까요?15명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담까칠한호저172헤드헌터 지원이 직접 지원보다 나을까요?이번에 평소 눈여겨본 기업의 채용공고가 나와서 지원했습니다. 그런데 헤드헌터로부터 동일한 포지션을 추천받았는데 뭐가 더 나을까요?4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담스쳐가는월급통장은그만올해 노동시장에서의 핵심키워드는 AI와의 협업이라고 하는데...올해 노동시장에서 가장 핵심 키워드가 AI와의 협업 능력 이라고 하는데,실제 사무 업무에서 AI를 활용해서 일을 처리하고 있는지가 궁금 하네요..저 개인적으로 보고서 등 작성할 때를 제외하고는 AI를 활용하고 있지는 않은데,,,,다른 분들은 어떠신지 궁금 하네요.5명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담색다른콜리160업무에 서로간 화합이 안되는 팀원둘이 잇는데여?다들 마찬가지겟지만, 팀원들간에 서로 잘 맞아야 일이 되는데여. 당연히 서로간에 문제느 생길수잇고 그점에 잇어서 팀원들간에 서로 보완하며 해결되면 이를 공유하는 게 일반적인데여. 그동안 잘 그렇게 해오다가 한명이 새로왓는데. 처음부터 좀 이상한 낌새를 보이더니.예를들면, 모두에게 공지한 내용인데, 에전에 이해를 못하길래 개인적으로도 직접 알려준 부분. 혼자 한달 넘도록 잘못 알고 잇다가 자기한텐 왜 말을 해주지 않앗냐고 지 나이 보다(45) 많은 선임인 분(48)한테 따지더라거여.거기에 당연히 서로의 업무하는 부분에 잇어서 중간에 끊어지는게 아니라 지속되는거라서 서로보완관게가 필수인데여. 결국 다른 팀원들하고도 마찰 일으키더니 사람 두사람이 위치가 바뀌엇는데여.그 문제잇는45는 그대로 남앗더라거여. 팀장이라는 사람은 뭘 어덯게 들어슨지 내용 잘못알고 45살 보호하던데여. 나한테 까지 문제 오면 짜증날 거 같은데, 이거 어트케 처리해야 대나여?2명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담행복한망둥이뜻깊은 연초를 보내는 계획이 있으신가요?회사 집 회사 집 역시 해가 바뀌어도 의미없이 하루하루를 보내고 있는 것 같습니다. 뜻 깊은 의미있는 일 들을 하나하나 시작해보려하는데 뭐가 좋을지 추천 좀 부탁드립니다.8명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담한가한베짱이251사람들 중 대화하는데 혀로 입술 핧는 모습을 보이는데 이는 긴장한 모습이 맞는가요?사회생활을 하면 여러 수 많은 사람들과 대화를 하며 생활합니다. 회사 업무 등 누군가 대화를 하는데 상대가 혀로 입술 핣는 모습은 긴장해서 그런게 맞는가요?1명이 답변했어요