전문가 프로필

답변 내역

5인 미만 사업장 근무일 확인 해주세요
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.근로에 대해서는 임금이 지급되어야 합니다. 10월 4일부터 10월 6일까지 근로한 3일에 대한 임금을 지급하시면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.07
5.0
1명 평가
0
0

시간외근무 시 휴게시간 부여에 대한 질문
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.휴게시간의 경우 근로기준법 제54조가 근거법령이며, 이에 따라 근로시간 4시간이 경우 근로시간 중에 30분 이상 부여되어야 합니다.저녁시간외 근무 4시간을 하는 경우 근무시간 중에 30분의 휴게시간을 부여하여야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.07
0
0

패키지 디자인 외주작업 완료 이후에 오탈자로 인해 작업자에게 책임을 물을 수 있나요?
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.노동관계법은 사용자의 업무상 지시를 받는 근로자에게 적용이 됩니다. 해당 경우는 민사상 손해배상의 문제로 변호사 등을 통한 전문적인 상담이 필요한 상황입니다.감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.10.07
0
0

두개의 사업장 사업자는 한명 편의점 퇴직금 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.사업주가 한 명이라면 두 개의 사업장에서 일한 경우에도 계속 근로로 인정 받을 수 있다고 판단됩니다.두 기간을 합산하여 근속연수가 1년 이상인지 확인 부탁드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.07
0
0

입사일 및 회계연도 기준 연차사용에 관한 문의
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.입사일 기준2024년 10월 1일 입사를 하였을 경우 2025년 9월 30일 까지는 1개월당 1일 총 11개의 연차가 발행 후 2025년 10월 1일이 된 시점부터는 15개의 휴가가 발생되는 것이 맞는지에 대한 질문네, 총 26일의 연차유급휴가가 발생합니다.회계연도 기준2024년 10월 1일 입사를 하였을 경우 10월, 11월, 12월 총 3일이 연차가 발생되고 2025년 1월 1일 부터 15개의 연차를 부여하는 것이 맞는지 아니면 계산식이 별도로 있는 것인지 궁금합니다.재직일수에 비례하여 지급되므로 계산식은 재직일수 / 365 X 연차유급휴가 15일로 계산하시면 됩니다. 입사일 기준으로 운영하다 회계연도 기준으로 변경하는 방법을 알려주세요.일반적으로 회계연도로 선 부여하는 방식으로 변경하게 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.07
0
0

현재 최저시급으로 계산하여 한달 월급..
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.24년 적용 최저임금을 시간급 9,860원 월급은 2,060,740원 (주40시간 기준)이 됩니다.참고로 25년 적용 최저임금 시간급 10,030원 월급 기준으로는 209만6270원(주 40시간기준) 입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.06
0
0

연차를 쓰게 되면 돈으로 안주는 경우가 있나요?
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.연차는 연차 유급휴가입니다. 근로자가 연차 유급휴가를 사용한 경우 근로자가 출근하지 않더라도 해당 일에 급여를 지급해야 합니다.연차 유급휴가를 무급으로 처리하는 경우 임금체불에 해당합니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.06
0
0

노동청 심문회에 노무사를 고용한다면 대리 업무가 가능한가요?
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.노동청 고소 사건이 아닌 진정 사건인 경우에는 노무사를 대리인으로 선임이 가능합니다.대리인을 선임한 경우 본인이 출석하지 않을 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.10.06
0
0

권고사직 후 출장 시간에 대한 추가 수당 요구
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.해외 출장 업무의 경우 사업장 밖 근로에 해당합니다. 따라서 특별한 사정이 없는 한 소정근로시간인 8시간으로 근무시간이 인정됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.06
0
0

산재보험과 실손보험이 궁금합니다?
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.산재는 이중보상을 금지하고 있습니다. 일반적으로 개인 실손 보험도 산재와 이중보상을 금지하는 내용이 있을 수 있습니다. 개인 실손 보험의 약관을 확인하셔야 합니다.산재는 이중보상을 금지하므로, 개인 실손 보험에서 이중보상을 금지하고 있지 않더라도 산재가 종결된 이후에 신청하셔야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.10.06
0
0