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알바하다 그만두면 알바비는 언제 받는게 맞아요?
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.퇴직으로 발생하는 일체 금원을 사용자(회사)는 근로자가 퇴직한 날로부터 14일 이내에 지급해야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.20
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무단퇴사자 불이익을 줄 수 있는 방법이 있나요?
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.이런 경우 감급 처리를 할 수 있나요?근로자 동의 없이 임금을 감액처리 하는 경우 임금체불에 해당합니다.식대를 지급하고 있습니다. 주었던 식대를 급여에서 공제할 수 있나요? 본인이 먹은 영수증들이 다 있습니다. 아님 이것도 민사로 들어가야 할까요?근로자 동의 없이 임금을 상계하면 위와 동일하게 임금체불에 해당합니다.편의점은 근로상 휴게시간을 갖지 못하지만 중간중간 담배를 피러 가거나 자리를 비우는 직원에게는 휴게시간 공제를 할 수 있나요? 근로계약서상에는 휴게시간을 적지 않았습니다.담배를 피다 고객이 오면 언제든지 다시 업무에 복귀해야하는 시간은 대기시간으로서 휴게시간으로 인정되지 않는다고 판단됩니다.무단퇴사한 시간에 매장 영업을 중단중입니다. 손해배상 청구가 가능하나요?직접적인 손해사실을 입증할 수 있는 경우 민법 제660조에 따라 민사상 손해배상 청구가 가능할 수 있다고 판단됩니다.이 외 손해배상이나 불이익을 줄 수 있는 방법이 있다면 답변 부탁드립니다.추가로 질의합니다. 고용노동부에 임금체불로 진정서가 접수되었는데 전화를 받지 않거나 출석을 하지 않는다면 어떻게 일이 진행되는지 알고 싶습니다.임금체불에 대해 기소의견으로 검찰에 송치되어 형사 처벌을 받을 가능성이 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.20
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1년 이상 근로자 퇴직시 연차 계산에 대한 궁금한 점!
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.총 발생 연차휴가 26일을 모두 사용하였다면 퇴사시 미사용 연차 수당이 발생하지는 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.20
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채용 서류 가족관계증명서를 제출하라고 하는데요. 궁금한게 있습니다.
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.일반적으로 회사에서 요구하는 서류로 본인의 사정을 회사에 잘 설명하고 대체 서류 제출이 가능한지 문의하는 것이 최선으로 판단이 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.20
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프리랜서입니다 퇴직금을 받을수있을까요?
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.프리랜서의 경우 원칙적으로 근로기준법상 근로자가 아니므로 퇴직금은 발생하지 않습니다.다만, 실질적으로 사용자의 지휘감독 아래 일을 하였으며, 근태 등의 관리까지 받은 상황이라면 세금처리 방식은 부수적인 요소로서 이에 구애받지 않고 근로자성이 인정되어 1년 이상 재직시 퇴직금이 발생하게 됩니다.퇴직금은 계속근로기간 1년에 대해 30일분 이상의 평균임금이 지급되게 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.20
5.0
1명 평가
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회사에서 부당대우 또는 괴롭힘이 인정 될까요?
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.직장 내 괴롭힘 이 성립하기 위해서는 ①직장에서의 지위 또는 관계의 우위를 이용할 것, ②업무상 적정범위를 넘는 행위일 것, ③신체적/정신적 고통을 줄 것 등을 충족하여야 합니다.우선 회사에 불편한 내용에 대해 인사 담당하는 부서에 알리고, 그 이후에도 지속적으로 반복되는 경우에 정식 내부 신고 등으로 고려할 수 있을 것으로 판단됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.10.18
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퇴직금 정산이 복잡하게 되어 그 누구도 주려 하지 않습니다.
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.퇴사한 근로자에게 퇴직일로부터 14일 이내에 지급되지 않는다면 체불이 발생한 것입니다.퇴직일로부터 14일이 지나면 관할 노동청에 진정이 가능합니다.온라인 진정이 가능한 고용노동부 노동포펕 사이트 링크를 아래와 같이 공유드립니다.https://labor.moel.go.kr/minwonSysInfo/wagesolway.do감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.18
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딱 1년만 채우고 퇴사할 경우 연차수당을 받을 수 있는지 알고 싶습니다.
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.변경된 고용노동부 행정해석에 따르면 내년 2월 1일까지 실질적으로 근무가 예정되어 있어야 15일의 연차유급휴가가 발생하게 됩니다.1월 31일이 마지막 근로일인 경우에는 계속 근로관계가 없다고 판단되어 연차유급휴가가 발생하지 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.18
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산재보험에 대해질문드립니다...
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.산재와 자동차보험의 이중보상은이 되지 않습니다.일반적으로 교통사고를 당한 근로자가 가해자이거나 과실이 많을 때에는 산재보상을 받는 것이 유리하며, 피해자이거나 과실이 적을 때에는 자동차보험 보상이 유리할 수 있습니다.다만, 교통사고를 산재로 처리하는 경우에도 대물보상은 자동차보험으로 청구가 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.10.18
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일요일에 9시간 근무하면 가산수당을 얼마나 더 줘야 하나요
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.일요일이 주휴일이 아닌 소정근로일로 근로계약을 체결한 경우 소정근로일에 휴일 근로 수당이 발생하지는 않습니다.5인 이상 사업장이라면 8시간 초과 1시간 분에 대해서는 1.5배의 연장 가산 수당이 부과되어야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.18
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