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알바비가 기간안에 안들어오면 어떻게 해야 되나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.임금체불에 대한 대응은 현실적으로 노동청에 신고하는 것이 최선입니다.신고는 사업장 소재지 관할 노동청에 방문 / 온라인 등으로 가능합니다.사업장 소재지 관할 노동청에 신고하시기 바랍니다.
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AI 검토 작성 내용 변호사 노무사 대신 실제 사용해도 될까요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.제출해도 됩니다만 내용적 오류 등 가능성이 있으니, 잘 검토해보시고 제출하시기 바랍니다.
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징계위원회를 반드시 열어야 하나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 우선 출석을 요구하시고, 출석을 원치 않는다면서면진술을 요구하시고, 서면진술도 포기한다고 하면 진술권포기서를 징구하시면 될 것으로 보입니다.
평가
인권위 결정은 법적 강제력은 있나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 공단의 처분 자체에 대해 인권위에 이의제기하는 것은 적당한 불복수단이라 생각되지는 않습니다.자세한 내용은 법률 카테고리에 질의해보시기 바랍니다.
너무 더운데.. 주말마다 항상 뭐하시나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.본 카테고리는 여러 대중의 의견을 교환하는 기능은 제한되어 있어, 많은 의견을 듣기는 제한되실 것입니다.
일요일은 왜 다른 요일보다 시간이 더 빨리 지나가는 것처럼 느껴질까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다. 위 질의 내용은 노동관계법령의 해석 및 적용과 무관한 사항입니다. 관련 카테고리에 질의해보시는 것이 좋겠습니다.
보통 쉬는 날인 토요일과 일요일에는 몇 시에 일어나요?
갑자기 하루 휴가가 생긴다면 무엇을 하실 건가요?
육아휴직끝나고 퇴사가 가능할까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.퇴사는 자유롭게 할 수 있는 것입니다. 최소 1개월 전에 시간적 여유를 두고 사직서를 제출하시기 바랍니다.육아휴직 중에 사용자 임의대로 퇴사시키는 것은 해고에 해당합니다.
휴일을 보내기로 무엇이 가장 좋을까요
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