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답변 내역

근로장려금과 종합소득세 신고에 대한 질문입니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위 질의내용은 인사노무(노동법률)에 관한 사항이 아닌 세무에 관한 사항으로 번거로우시겠지만세무 카테고리에 다시 질문하시어 정확한 답변을 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.10
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급여일이 매달 10일인데요..!!
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.근로계약서상에 월급지급일이 공휴일과 겹칠 경우 익일인지 다음 영업일인지 등에 대한 구체적인 내용이 있을 수 있습니다. 계약서를 살펴보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.10
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주휴수당 미명시 관련 노동청 진정 성립이 가능한가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.최저임금 이상을 지급했다는 것이 곧 주휴수당을 지급했다는 것으로 볼 수는 없습니다.주휴수당 미지급 사실이 있다면 노동청에 진정(신고)가 가능하고, 3년의 소멸시효가 적용되니해당 기간 내의 주휴수당 청구가 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.10
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단기알바 주휴수당 및 연장근무수당 문의드려요!!
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.야간 수당은 22시부터 06시 사이에 근무한 것에 대해서 발생하고 50%가산된 시급이 적용되며주휴수당은 1주(7일) 간의 소정근로일을 개근하면 발생합니다.법정공휴일의 근무는 시급에 1.5배를 해서 계산하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.10
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답답하네요..1년 1개월을 근무했는데..
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.퇴직금은 고용보험가입기간과 무관합니다. 위와 같이 계속근로기간이 1년 이상이라면 퇴직금 청구가 가능합니다.불법행위로 인해 손해가 발생했다면 민사소송도 가능합니다. 이 부분은 변호사와 상담하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.10
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어플로 빵 무료배달시 패널티가 뭔가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위 질의 내용은 인사노무, 노동법률과 무관한 내용으로 다른 적합한 카테고리에 재질문하시어 정확한 답변을 받아보시길 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.10
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15시간 일하면 주휴수당이 나오잖아요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.주휴수당은 1주 소정근로시간 15시간 이상으로 정하고, 소정근로일을 개근해야 합니다.만약 결근이 발생하면 나머지 시간으로 15시간 이상을 근무했더라도 주휴수당은 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.10
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5월6일 대체공휴일 근무시 임금 어떻게 되나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.5인 이상 사업장은 대체공휴일을 유급휴일로 보장하여야 하는데, 이 날에 근무하게 되면시급제 근로자는 유급휴일수당(100%)과 휴일에 근로한 수당으로 휴일근로수당(150%, 가산적용)이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.10
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월급을 올릴 수 있는 선배님들의 꿀팁 있으면 전수 부탁드립니다.ㅠㅠ
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.법적인 사항은 아니나 연봉협상에서 유리한 지위를 점하기 위해서는 구체적인 KPI, 프로젝트 성과, 비용 절감 등의 수치를 확보하시거나 직무 관련 자격증이나 스킬을 보유하면 협상력이 높아집니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.10
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요양보호사입니다 아간 근무와 수당에대해 알고싶어요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.22시부터 다음날 06시까지는 야간근로시간에 해당하고 야간수당이 발생합니다.(5인 이상)입사시부터 이러한 야간근로가 예정되어 있다면 근로계약상에 처음부터 야간수당이 반영되어 있을 수 있습니다.계약서 및 임금명세서를 확인해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.10
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