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안녕하세요! 5천만원 연봉에 포괄임금제 식을 알려주시면 감사 드리겠습니다!
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.본래적 의미의 포괄임금제는 연장근로수당 등도 따로 구분하지 않고 하나로 퉁치는 형식이고말씀하신건 그냥 고정OT에 가깝다고 보여집니다월 통상임금=3,598,485원*식대 20만원은 실비변상 등 지급방식에 따라 통상임금이 아닐수도 있지만 우선 통상임금으로 가정합니다시간당 통상임금=3598485÷209시간=17200원*만일 토요일도 유급처리하는 회사라면 243시간으로 계산이 필요하며 시간당 통상임금이 더 낮아집니다연장근로수당=568,182원÷1.5÷17200원약 22시간연장근로수당인 56만원을 시간당 통상임금에 할증을 곱한 금액으로 나누면 해당 금액으로 연장근로가 가능한 시간이 나옵니다
고용·노동 / 임금·급여
25.03.12
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영업 프리랜서 계약 관련 문의 드립니다.
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.근로계약이 아닌 프리랜서 계약이라 함은, 사용자(질문자)님이 구체적인 지휘감독을 하지 않는다는데 있습니다사업구상에 맞는 형태인지 확인하심이 좋습니다계약기간은 기재해 두는게 좋습니다근로자가 아닌 프리랜서로 계약했다가, 향후 실질적으로 근로자라는게 증명되며, 근로기준법 위반 등 여러 가지 제재가 가해질 수 있습니다때문에 신중히 결정하시는게 좋습니다
고용·노동 / 근로계약
25.03.12
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내년년도 최저임금은 얼마라고 예상하시나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.자영업자들 줄폐업 하고 있는 상태라서 최저임금을 많이 올릴 수 있는 상황이 아니라고 보여집니다때문에 1.5% 예상해봅니다
고용·노동 / 임금·급여
25.03.12
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물가상승률에 따른 연봉 인상 시 참고자료
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.통계청 들어가보시면 매월의 물가상승률을 발표하는 자료가 있습니다25년은 현재 2월분까지 발표가 되었고요~
고용·노동 / 임금·급여
25.03.12
5.0
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징계사유가 부당하다고 생각될 때 어떻게 대처해야 되나요 ?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.노동위원회에 부당징계구제신청을 제기하시면 됩니다사유, 절차, 양형에서 문제가 있다고 판정받으면 부당징계로 원직복직 및 손해 복구 됩니다
고용·노동 / 해고·징계
25.03.12
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한주만 15시간 미만 근무하면 실업급여에 영향이 가나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.고용보험의 기본적인 적용대상은 월 60시간 이상(주 15시간 이상) 근로자인데요질문자님의 근로계약서상의 소정근로시간이 4주평균 15시간 이상이면 영향 없습니다일시적인 근로시간 감소로 판단하는게 아니라 계약서상의 소정근로시간을 기준으로 판단합니더
고용·노동 / 근로계약
25.03.12
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개인사유로 인한 퇴사 시 실업급여 받을 수 있는지 유무(급여 밀림)
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.임금체불 확인서가 필요합니다.고용지원센터에 가셔서 임금체불 3개월에 의한 퇴직으로 실업급여 신청을 하고자 한다고 하시면 고용센터에는 증빙자료를 요청합니다그 고용지원센터의 지정된 서식인 임금체불확인서 제출을 요청할텐데 작성하여 하단에 회사의 날인을 받아오시면 됩니다
고용·노동 / 임금·급여
25.03.12
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알바 세금 3.3% 랑 퇴직금 궁굼해요~~
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.3.3%를 떼고 4대보험도 안했다는 것은 근로자로 안 보고 일종의 사업자로 보고 처리한것으로 보입니다근데 월급자체를 안 준건 너무 심각한데요??임듬체불로 진정 넣으셔야 할 거 같네요
고용·노동 / 근로계약
25.03.12
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회사에 재직중인 직원이 같은 회사에 지원해도 되나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.굳이 안 될 이유는 없을거 같습니다.포지션이 다를 수도 있고, 재직자에 대해 지원을 막는 이유가 없다면 지원 가능할 것으로 보입니다
고용·노동 / 근로계약
25.03.12
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반차나 연차를 쓸 경우에요!!!!!
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.연차유급휴가 또는 반차휴가도 마찬가지고유급휴가이기 때문에 급여에 영향이 전혀 없습니다휴가사용이 곧 일한것으로 치는 것입니다
고용·노동 / 임금·급여
25.03.12
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