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단기적으로 회사 쉬는 주말에 할만한 부업 있을까요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.쿠팡 알바, 쿠팡 플렉스, 대리기사 등이 있습니다.쿠팡 알바 급여는 기본적으로 최저 임금 기준으로 책정됩니다. 야간조나 심야조같은 경우는 당연히 수당이 더 붙고요쿠팡 플렉스는 배달입니다이 중에서 쿠팡플렉스는 알바나 부업 개념으로 짧은 시간과 적당한 물량의 택배를 배송하는 업무를 합니다.전업으로 택배 배송을 하는 것이 아니라 개인이 시간이 날 때 자유롭게 신청가능한 점이 특징입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.21
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고용보험 제도 때문에 젊은 사람들이 구직 활동을 하지 않는 것 아닐까요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.맞습니다. 정말 심각합니다실업급여를 반복수급하면서 일은 최소화하려고 하는 사람들이 많이 보입니다공짜 좋아하고 일은 하지 않고 국가에만 기대려는 사람들이 늘어나는데 결국 생산성이 떨어지고 노령화되어가는 대한민국에 미래는 없어 보입니다
고용·노동 / 임금·급여
25.01.21
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30일전 직원에게 권고사직을할때?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.권고사직과 해고는 다릅니다권고사직은 회사가 먼저 퇴직 얘기를 꺼낸것이기는 하나 직원이 이를 받아들이기때문에 일종의 합의 사직입니다그러나 해고는 회사의 일방적인 의사표시로 퇴직하는 겁니다해고 예고수당은 해고에만 적용되며, 권고사직은 위로금 등이 필요 없습니다
고용·노동 / 임금·급여
25.01.21
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통상임금, 상여금 관련해서 궁금합니다
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.통상임금은 소정근로에 대해 사전에 지급하기로 정한 임금입니다즉 계약서상에 주40시간 근로를 제공할 때 이에 대해 지급하기로 '사전에'에 정한 임금으로 구하는 것이기 때문에, 설상여와 추석 상여가 통상임금이라면 연초에 이를 기반으로 통상임금을 구하는 것이고, 실제 지급받는 시기와는 무관합니다
고용·노동 / 임금·급여
25.01.21
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도급의 외형을 갖추어 파견법상 규정을 회피하는 이유?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.파견이 허용되지 않는 업무등에 대해 도급의 외형을 갖추거나 기간을 초과하여 사용하기 위해 도급의 외형을 갖춰 법의 적용을 피하는 경우 불법파견에 해당합니다파견법은 불법파견에 해당하는 경우 사용주에게 직접고용하도록 하는 의무를 부과하는 규정하고 있고, 사용사업주는 이러한 직접고용의무를 위반하는 경우에는 3천만원 이하의 과태료를 부과하도록 규정하고 있습니다(파견법 제6조의2 제1항). 다만 근로자의 명시적인 반대의사가 있는 경우에는 직접고용의무가 없는 것으로 보고 있습니다(파견법 제6조의2 제2항).
고용·노동 / 근로계약
25.01.21
5.0
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공공기관 직원의 근무성적평가 자료 제출 기한이 지났다는 이유로 제출을 반려하고 가장 낮은 등급의 평가점수를 부여하는 등의 조치는 적법한가요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.평가는 회사의 재량 영역인지라 적법/불법을 논하는거 자체가 쉽지 않습니다.회사측에서는 제대로 안내를 했음에도 질문자님이 이를 준수하지 않고 부서장에게 제출하였다면 1차적인 귀책사유는 질문자님에게 있습니다.노동법 분야는 노사간의 자치를 존중하는 영역이고 이러한 사항은 회사 밖에서 다투기가 쉽지 않기 때문에 회사 내부적으로 해결하는것이 바람직합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.21
5.0
1명 평가
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사는게 왜이렇게 힘들까? ㅠㅠㅠㅠㅠ
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.힘내세요그지같다가도 또 재미나고 소소한 거에서 행복을 찾는게 세상입니다힘들겠지만 사소한거에 만족할 줄 알면 또 살만합니다
고용·노동 / 근로계약
25.01.21
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부부 동시 육아휴직에 관한 질문이 있습니다
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.부부동시 또는 순차로 육아휴직하는 것을 유도하기위해 정부가 제도를 개선했기 때문입니다이에 따라 부부가 동시 또는 순차로 육아휴직을 할 경우(최소 3개월 이상 사용) 육아휴직 기간이 최대 1년 6개월로 증가하고 육아휴직급여도 늘어납니다
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.21
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근무일이 아닌 공휴일의 추가 수당 문의
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.공휴일에 근무시에 할증이 붙는 것은 맞습니다시간당 통상임금에 50%를 가산하여 지급하고, 8시간을 초과할 경우 초과분에 대해서는 100%를 가산하여 지급합니다저렇게 정액으로 가산되는 것은 굉장히 특이한 경우인데, 시간당 통상임금×근로시간×할증으로 계산하여 저 정액의 수당이 부족하다면 임금체불에 해당합니다
고용·노동 / 임금·급여
25.01.21
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근로시 잔업시간에 따른 야간수당 지급
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.연장근로수당은 1일 8시간을 초과하였을 때 또는 1주 40시간을 초과하였을 때 발생하고 통상시급*연장근로시간*1.5배를 지급받습니다.야간근로수당은 22시부터 익일 06시까지 근로하였을 때 통상시급*야간근로시간*1.5를 받습니다.만약 야간근로가 연장이면서 야간근로인 경우는 연장근로시간에 야간근로가 포함되어 있으므로 0.5배만 가산하여 받습니다
고용·노동 / 임금·급여
25.01.21
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