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오늘은 임시 공휴일이잖아요? 뭐에 대한 공휴일인가요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.둘 중에 어느 날이라고 단정 지어 말하기가 어렵습니다공휴일이 토요일, 일요일이나 다른 공휴일과 겹치는 경우가 대체공휴일로 지정되는 것이기 때문에 어린이날과 부처님 오신 날 중 어느 날이 밀렸다고 말하긴 어렵네요
고용·노동 / 휴일·휴가
25.05.06
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근로계약서 쓰기 전 구두계약의 근로 시간을 고용주 마음대로 바꿀 수 있나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.글에 기재하신거로 보면 대표가 근무시간의 조정을 요구했고, 그에 대한 선택권은 질문자님에게 있는 듯 합니다사용자가 요구한다고 무조건 따라야하는것은 아닙니다근로조건은 양 당사자가 합의해서 정하는 것이니 해당 근무시간 변경이 마음에 안들면 거절하셔도 됩니다
고용·노동 / 근로계약
25.05.06
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인사 전보관련 궁금한 내용이 있습니다
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.구체적인 사실관계에 따라서 다릅니다인사권이란 포괄적인 용어이며 사용자의 고유권한이기 때문에 근로계약서에 근무지 이동을 제한하는 조항이 있는 경우에도 근무지 이동만 제한되지 사용자의 모든 인사권이 제한되지는 않습니다근무지가 특정되어 있는데 근로자가 본인의 사정으로 근무지 이동을 요청한 경우, 애초에 근무지 이동이 제한된 이유나 이번에 근무지 이동이 발생한 이유 등을 고려해 해당 조항의 효력 유무를 판단해야합니다아울러 향후에도 근무지 이동이 예정되어 있다면 근로계약서 재작성이 바람직 합니다
고용·노동 / 근로계약
25.05.06
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아르바이트 대체공휴일 근무시에 추가로 더 받나요
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.아니요 질문자님께서 기재하신대로 5인미만 사업장은 공휴일에 관한 규정이 적용되지 않고, 마찬가지로 대체공휴일로 적용되지 않습니다따라서 공휴일에 일해도 휴일근로 할증이 붙지 않습니다.때문에 할증은 안 붙고 일한시간만큼의 대가민 지급받게 됩니다
고용·노동 / 휴일·휴가
25.05.06
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부처님 오신날이 휴일이잖아요 언제쯤 휴일로 지정되었나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.부처님 오신 날은 1975년보터 공휴일로 지정되었습니다1963년경부터 불교계에서는 꾸준히 부처님 오신날을 공휴일로 지정해달라고 요청했었습니다그런데 고인이 되신 용태영 변호사가 기독교탄신일이 휴일인거처럼 석가탄신일도 공휴일로 지정해야한다는 주장을 하며 소송을 제기하기도 했습니다그러다가 대법원 판단이 나오기전인 1975년에 공휴일로 지정되었습니다
고용·노동 / 휴일·휴가
25.05.05
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법정휴일수당과 휴일수당의 차이가 정확히 어떤건가요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.과거엔 근로자의 휴일은 주휴일과 근로자의 날을 의미하긴했는데 현재는 공휴일 규정이 확대되었기 때문에 의미가 없습니다때문에 양자는 같은 개념으로 보이고혹시 시급제 근로자이시라면휴일에 근로를 제공했을때 받는 할증과 휴일에 근로를 안했지만 유급처리로 받는 부분을 구분할 필요가 있습니다
고용·노동 / 임금·급여
25.05.05
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퇴직금 관련질문드립니다 1년에서 5일부족합니다
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.못받습니다퇴직금 지급조건은 아래와 같습니다. 4 주 평균하여 소정 근로 시간이 주 15시간 이상일 것 계속 근로기간이 1년 이상일 것 이와 같은 두 가지. 요건을 갖춘 경우에 퇴직금 지급 청구권이 있습니다. 질문자님의 경우에는 5일 부족하기 때문에 퇴직금을 수급할 자격이 인정되지 않습니다
고용·노동 / 임금·급여
25.05.05
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어린이날은 왜 회사를쉬나요,???
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.국경일이니깐 어른이고 어린이고 구분할 필요가 없는거죠추석 때 제사를 지내든 말든 다 쉬지 않습니까크리스마스도 기독교가 아닌 불교든 이슬람교든 다 쉬고요 공휴일이라는게 그런 겁니다
고용·노동 / 휴일·휴가
25.05.05
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국공립어린이집 교사 알바가능한가요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.기본적으로 근무시간 외에는 부업이 가능하지만, 국공립어린이집 교사같은 경우 공무원에 관한 규정이 준용될 수 있기 때문에 신고하에 가능하다고 보입니다또한 그러한 주말 부업으로 인해 본업에 영향을 주는 일이 없어야합니다때문에 겸직 사실을 소속 어린이집(원장)이나 관할 지자체에 신고하고, 허가를 받는 것이 안전합니다.일부 어린이집 또는 지자체에서는 자체적으로 겸직을 금지하는 내규가 있을 수 있으니, 반드시 사전에 확인해하시는게 좋고 경우에 따라서는 징계책임 등을 물을 수 있으니 조심하세요
고용·노동 / 임금·급여
25.05.05
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파견직 사직서를 본사에 말해야하나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.수습기간도 정식 직원이기 때문에 당일통보 문제 없다는 생각은 잘못된 생각입니다근로계약서나 사직서에 퇴직시에 지켜야할 절차에 대해 규정하고 있을 겁니다때문에 그러한 절차를 지키지 않아서 손해가 밴생할 경우 회사 측에서 문제 삼을 수 있습니다
고용·노동 / 휴일·휴가
25.05.05
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