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월 중간에 해고를 당하게 되면 월급은 어떻게 되나요 ?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.월 중간에 해고를 당하더라도 제공하던 근로에 대한 대가는 지급해야하기 때문에, 일할계산되어 남은 월급이 지급 됩니다
고용·노동 / 임금·급여
25.03.13
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우리나라 대체 공휴일 같은 경우에는 1년에 몇일 이내라고 정해져 있는가요
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.1년에 며칠이라고 정해져 있는 것은 없습니다. 대체 공휴일은 공휴일이 토요일 또는 일요일과 겹치는 경우에 그 다음에 오는 비 공휴일을 공휴일로 지정하는 제도입니다. 때문에 매년 그 운영 방식이 매년 상황에 따라서 발생이 달라집니다
고용·노동 / 휴일·휴가
25.03.13
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공백기간후 다시 계약을 하게될 경우?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.네 전환될 가능성이 높습니다.조금 더 구체적으로는 해당 공백이 생긴 이유에 대해 우선 파악을 하고 그러한 공백이 단순히 기간제법의 2년 적용 규정을 회피하기 위한 것으로 파악될 경우 기간의 정함이 없는 근로자로 고용 의무가 발생할 가능성이 높습니다
고용·노동 / 근로계약
25.03.13
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월급제로 일하기로 했는데 중도 퇴사시 최저시급으로 줘도 법위반이 아닌가요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.일단 당사자 간에 월급을 얼마를 주기로 정했는지 그것에 대해 말씀을 해 주셔야 상황 파악용이할 거 같고요, 참고로 최저시급으로 지급한다 하더라도 월급은 약 209만원입니다물론 근로계약 체결전과 체결 후에 월급의 수준이 바뀐다는 것은 말도 안되는 상황이긴 합니다일주일 정도 일하고 그만두시는 거라면 근로계약서 미적성으로 신고하더라도 실질적으로 강한 처벌이 내려질 가능성은 매우 낮다고 보셔도 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.13
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권고사직 합의퇴사 차이점 알려주세요
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.권고사직과 합의사직은 명확히 말하면은 구분의 기준이 다른 겁니다.권고사직은 어떤 특정한 사유가 있어 사업주가 근로자한테 사직을 권고하는 것입니다. 단순하게 사직서에 권고사직이라고 기재한다고 하여 권고사직이 인정되는 것이 아니고 고용센터에서 권고 사직을 권한 이유가 무엇인지 특히 근로자 측에 어떠한 이유가 있는 것인지 아니면 사용자 측에 이유가 있는 것인지 그것을 확인하기 위한 절차에 들어간 후에 실업 급여 지급 여부에 대한 판단이 들어갑니다. 권고 사직 또한 사업주가 사직을 먼저 권고했지만 결국 근로자가 받아들임으로써 양 당사자가 합의를 통해 사직하는 것이기 때문에 큰 틀의 합의 사직에 포함되는 개념입니다
고용·노동 / 근로계약
25.03.13
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퇴직금을 연금으로 준다는건 무슨 말인가여??
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.근로자의 퇴직연금 계좌에 넣어준다는 얘기입니다IRP라고 하여 근로자의 퇴직연금 계좌를 만들 수 있고 해당 계좌에 퇴직금을 입금할 경우, (즉시 해지할 수도 있지만) 연금 형태로 퇴직금을 받을 수 있어 노후 보장이라는 퇴직금의 목적에 더 부합하게 사용할 수 있습니다
고용·노동 / 임금·급여
25.03.13
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3개월 계약직에 대해서 궁금합니다.
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.아니요 아무 문제 없습니다3개월 계약직의 경우, 3개월이 지나면 계약이 자동적으로 종료됩니다때문에 별도의 계약 종료나 해고 등 준비를 하실 것도 없습니다다만 많이를 위해 한 가지 조언을 드리자면은 계약 갱신을 기대하게끔 만드는 관리자의 언행은 해당 인원으로 하여금 계약 갱신을 주장할 수 있기 때문에 그러한 발언 정도만 조심하시면 됩니다
고용·노동 / 근로계약
25.03.13
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채용공고와 근무조건이 다른데 근로계약서에 서명한 경우 질문드립니다?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.실제 퇴사까지하면 실업급여를 염두에 두고 말씀하시는거 같은데, 채용절차법 위반은 둘쨏고, 실업 급여 적용은 쉽지 않아보입니다아래 사유가 자발적 퇴사이지만 실업급여 수급이 인정되는 경우입니다실제 근로조건이 채용 시 제시된 근로조건이나 채용 후 일반적으로 적용받던 근로조건보다 낮아지게 된 경우 또는 임금체불이 있는 경우그런데 질문자님은 채용공고를 보고 근로계약서에 서명했다고 하시니, 고용센터에서는 근로계약서 상의 근로조건을 보고 서명한 것으로 판단할 가능성이 높습니다이 경우 퇴사하면 자발적 사직으로 실업급여 수급에서 제외될 것으로 보이는데, 관할 고용센터에도 한 번 문의해보시는게 좋을거, 같습니다
고용·노동 / 근로계약
25.03.13
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올해 삼일절과 3월3일 대체공휴일에 특근수당?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.네 31절과 3월 3일 모두 공휴일이기때문에 해당 요일에 근무를 하였다면 휴일 근로수당의 할증이 적용됩니다
고용·노동 / 임금·급여
25.03.13
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외주받은 일에 대해 돈 못받은 건 어떻게 해야하나요
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.안타깝게도 근로자로 일한게 아니다보니 노동부에 임금체불 진정 등은 불가능합니다때문에 경찰서에 사기 등의 혐의로 고소를 하시거나 별도의 민사소송을 제기해야합니다다만 민사소송은 비용 생각하면 오히려 손해볼 수도 있습니다
고용·노동 / 임금체불
25.03.13
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