답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.년간 급여에서 세금을 떼어 갔지만 회사에서는 세금을 납부 하지 않았습니다. 국민연금 미납으로 금전적 피해가 있습니다.그로인한 피해 보상 받을 방법이 있나요??사업주재산이 압류되어 청산절차에 있다면 체납처분절차에 따라서 국민연금 납부분에 대해서 돌려받으실수 있습니다.또한 사업주가 공제한 후 납부하지 않았다면 횡령죄에 해당하는 바, 별도 고소도 가능할것입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1.연차는 1년간 80퍼센트이상 출근시 부여되는 것으로 15개에서부터 최대25개 부여됩니다.2.월단위 연차는 1년미만 근속한사람(최초입사 1년미만)자가 1개월 개근한 경우 1개 1년간 (1년을 근무한 이후) 80퍼센트출근하지안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1.연차는 1년간 80퍼센트이상 출근시 부여되는 것으로 15개에서부터 최대25개 부여됩니다.2.월단위 연차는 1년미만 근속한사람(최초입사 1년미만)자가 1개월 개근한 경우 1개 1년간 (1년을 근무한 이후) 80퍼센트미만인 경우 월단위 발생합니다.자세한상담은 https://connects.a-ha.io/experts/47997876bc8bcf56873e1a1e46ad048e?categoryId=94 만원쿠폰받고 아하커넥츠 권병훈 노무사상담하기!!

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.일 4시간 주 20시간 입니다주 40시간 근무자가 아닌경우도 야간근로 수당을 지급하여야 하는지 여줍니다.주 40시간 근무자가 아닌경우도 야간근로 수당을 지급하여야 하는지 여줍니다-5인이상 사업장이라면 야간근무수당발생합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1년간의 육아휴직후 복귀 할려고하는데 회사에서 사직을 권유하는데 거부할수있는지 궁금합니다 업무상으로는 아무런 문제가 없었는데요 아무래도 중소기업이다보니 괘심죄가 아닌가싶은데 나름 괜찮은 직장이라 퇴상생각은 없습니다육아휴직을 이유로 불리한 처우하는 것은 금지됩니다. 권고사직 처리가 아닌한 사직권유에 퇴사할 경우 자진퇴사로 처리할 가능서잉 있습니다.퇴사하실필요없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.건강보험 보수총액신고시 산재기간포함해서 입력했더니 근무월수 상이라네요~~산재보험기간은 휴업으로 처리될것인바, 납부유예 신청한 경우라면 해당기간 산입하면 안됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.알바4대보험 의무가입을 해야하는지 궁금합니다.월60시간이상이라면 4대보험 의무가입입니다.다만 월60시간미만이어도 계속근로기간 3개월이상이라면 의무가입대상입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 저희 회사는 유/주 따로 있어서 제가 주식회사소속 이라면 퇴사 후 유한으로 재입사 할예정인데요.(↑퇴직금 중간 정산을 위해 퇴사 후 재입사 절차) 이럴 경우 법적으로 아무런 문제가 없을까요 ?양당사자 합의된 것이라면, 문제없습니다.2. 퇴사한날로 14일이내 지급해야합니다. 아시는바와같습니다.3. 최종이직일전 18개월 내 피보험단위기간 180일 충족하고, 회사폐업으로 인한 근로관계종료는 실업사유 예외적 인정사유에 해당합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.휴게시간 2시간 잡고 계산할 경우 다음과 같습니다.1.오후4시부터 새벽2시5인이상 - 32984275인미만 - 25793762.오후 5시부터 새벽 2시까지5인이상 - 29578245인미만 -2352307자세한상담은 https://connects.a-ha.io/experts/47997876bc8bcf56873e1a1e46ad048e?categoryId=94 만원쿠폰받고 아하커넥츠 권병훈 노무사상담하기!!

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.인사직무의 경우 경영학과 경력자로 컴퓨터 능력을 요구할것입니다.관련 자격증 취득을 하시며 보다 전문성을 가지실수 있습니다.노무사 자격은 인사전문가로서 가장 권위있는 자격증이라 할수 있습니다.자세한상담은 https://connects.a-ha.io/experts/47997876bc8bcf56873e1a1e46ad048e?categoryId=94 만원쿠폰받고 아하커넥츠 권병훈 노무사상담하기!!

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.2021년 3월 17일에 입사예정인 직원이 있는데 이 직원의 무기계약직은 언제인가요?-23년 3월17일 입니다.입사일 기준과 회계연도 기준이 상이합니다.다만 최초 1년미만의 경우 1개월 개근시 1개발생합니다.자세한상담은 https://connects.a-ha.io/experts/47997876bc8bcf56873e1a1e46ad048e?categoryId=94 만원쿠폰받고 아하커넥츠 권병훈 노무사상담하기!!