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두가지일했을경우4대보험어떻게되는건가요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.60시간이상근로 하게됫을때 4대보험적용이어떻게되는건지,60시간미만근로만 해야되는것이지궁금합니다.현재 직장다니고있으니까요~세금관련 궁금하네월 소정근로시간이 60시간이 넘는 경우 4대보험 의무가입대상입니다다만 고용보험은 이중가입이 불가하므로 원 사업장만 인정됩니다.60시간미만인 경우라면 4대보험 제외이며, 계속근로기간이 3개월이상이라면 고용보험만 가입대상에 해당합니다다만 원사업장이 급여가 더많으므로 투잡근무지는 해당하지 않을 것으로 사료됩니다
고용·노동 / 임금·급여
22.03.16
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현재 4조2교대의 계약직을 진행하고 있습니다
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.약하기를 1년7개월로 하였습니다만 이대로 가다간 먼저 갈것같아 5개월이라도 채우고 퇴사하려합니다. 이전 사측에서 실시하는 건강검진에서 어지럼증,비틀거림,움찔거림등을 말씀드렸더니 해당건은 검사를 받아봐야 할것같다 말씀해주셨습니다. 1년7개월 계약직이 5개월간 근무하고 퇴사가 가능할지 질문드립니다근로자는 퇴직의 자유를 가지는 바 부당하게 이릉 제약할 수 없습니다.다만 계약서상 사전통보 및 인수인계 규정이 있다면 이를 준수해야할 것입니다.
고용·노동 / 구조조정
22.03.16
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연차문의드립니다.대체연차는 근로했던 날도 차감이되나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.그날 제가 출근해서 특근수당을 받아갔다고근로했던 공휴일조차 연차개수에서 뺄수있나요? 억울하지만 백번 양보해서 특근근무가 아닌 평일근무로 책정을 다시하고 특근수당만 반납하면 되는건지 아니면 제가잘못 알고있는건지 부당한 대우인거같아서 질문드립니다.특근수당은 근로자가 휴일에 근로를 했기때문에 받은 것으로 연차를 임의로 차감할 수 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.03.16
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금요일~금요일 일주일 알바 주휴수당?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.제가 첫주 금요일(8시간)일하고 다음주 월-금 8시간씩 1주일 단기 알바를 했는데 주휴수당을 받는 건가요?주급으로 받았는데 계산해보니 주휴까지 들어온거 같아서요. 잘못들어온건지 맞게들어온건지 모르겠어서 질문드립니다.1주일 근무하였고, 소정근로일이 모두 개근한 경우로 주휴발생입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.16
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실업급여 1일당 지급금액은 ?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.월 300만원(세전) 의 급여를 받는데 실업급여를받는다면 한달에 받을수 있는 금액이 얼마인가요 ?월 300만원이라면 평균임금60%가 6만원정도로 계산되는 바,최저액수는 60120원으로 산정될 가능성이 높습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.16
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시말서 여러번 작성 강요당했습니다
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.이게 말이 되는 사유인가요?? 그래서 그러한 이유로 작성한 시말서가 5회 이상 되는데 이번에 또 작성하라고 하네요.. 이제 헛웃음이 나오네요.. 거부하면 또 다른 징계로 되서 그만 두게 할거 같고 제가 내일채움공제를 하고 있어서 아직 어떻게든 다녀야 하는 상황입니다..ㅠ당장내일 시말서를 작성해야 하는데 또 작성해서 내면 내일채움공제랑 퇴직금에 안좋은 영향이 있을까요?정당한사유없이 시말서를 종용하는 것은 인정되기어렵습니다또한 임의로 임금공제하는 것역시 근로기준법 제43조 제1항위반에 해당합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.03.16
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본직장이 겸업금지인데 주말 알바 할경우 회사측에서 알수있나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.개인사정으로 본직장 월급만으로는 힘들어 주말 알바만 할껀데 알바 근무시 조건이 (1번)4대보험을 가입할 경우 (2번)4대 보험 없이 원천징수3.3퍼만 제외하는 경우 (3번)4대 보험중 1~2개만 가입할 경우 회사에서 알수있나요??확인하기 어렵습니다.(4번)제가 알리지 않고 알수 있다면 어떻게 알수있나요?연소득 2천만원이상 추가적으로 발생하는것이 아니라면 확인 어렵습니다.(5번)여러 정보를 찾아보니 연말정산시 본직장 연말정산은 1~2월에 하고 알바로 소득잡힌건 5월에 하라는데 맞나요??3.3공제하는 것이라면 5월신고대상입니다.(6번)5번 질문이 맞으면 세금 신고를 어떻게 따로하나요?5월에 우편으로 송부되는 간이사업자 신고 자료에 근거하여 국세청 홈텍스에서 신고하시면됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.16
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비정규직 4시간 근로기준 초과근무시간은 어떻게 되나요??
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.최대 초과근무시간은 주 몇시간까지 근로가능한가요?단시간근로자은 기간제6조가 우선적용되는 바, 1주간 12시간을 초과하여 근로하게 할 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.16
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육아휴직을 하려면 꼭 내용증명을 회사로 보내야 하나요? 고용노동부 사이트에 익명으로 육아휴직 익명신고 해도 육아휴직이 가능한가요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.질문1)고용노동부에 사이트에 익명으로육아휴직 익명신고 해도 육아휴직이 가능한가요?사업주가 육아휴직확인서를 작성해줘야하는 ㅏㅂ,육아휴직급여 신청하더라도 불가합니다또한 육아휴직급여 신청시 휴직근거서류 제출해야할 것입니다.질문2)회사에 육아휴직 내용증명을 꼭 보내야 할까요?보내셔서 거부하는 내용을 받아두시는게 좋을것으로 사료됩니다.육아휴직이 불가하더라도 퇴사시 실업급여 신청시 활용가능하겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.03.16
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퇴직금 안주려고 부당해고 당하면?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.편의점에서 일했으나 1년을 일주일 남겨놓고 청소할때 100원짜리 버렸다고 부당해고 당했습니다. 어떻게 하면 좋을까요?차상위계층 이라서 급여를 현금으로 받았습니다. 퇴직금 받는 방법 좀 알려주세요.노무인사5인미만 사업장이라면 사유없이 해고 가능합니다.또한 별도 구제신청이 불가합니다.해고예고수당 청구를 위해서는 노동청 신고가 불가피할 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.16
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