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실업급여 모의계산시 질문좀 드릴게요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여는 소정근로시간을 기준으로 상한액과 하한액이 정해져 있습니다. 모의계산액은 확인용일 뿐 큰 의미는 없습니다. 고용센터에서 이직확인서의 소정근로시간을 기준으로 지급액을 결정합니다 .
고용·노동 / 임금·급여
24.10.12
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회사에서준 특별휴가 원래 주는 하계휴가 그리고 연차를 한달내내 사용하면 월급이 나오나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로일을 모두 휴가를 사용하면 주휴수당이 지급되지 않습니다. 1개월내내 휴가를 사용하는 것은 사업운영에 지장을 초래 할 수 있어 사업장에서 시기변경권을 행사할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.12
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육아휴직 급여 수령이 가능할까요?!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.육아휴직급여를 신청할 때 소득액을 적어야 하며 고용센터에서 판단해 급여 지급여부를 결정합니다. 과세자료등을 통해 확인하므로 개인 소득부분만 적으면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.12
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근로계약서 교부는 꼭 해줘야 하나요? 아니면 몇인 이상 업종만 하는건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자 수나 사업장의 업종등에 상관없이 근로계약서는 작성하여 교부하여야 합니다 . 작성하지 않으면 벌금이나 과태료의 대상이 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.12
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알바 그만두려고 합니다 근로계약서x
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴수당은 달라고 요청하고, 회사에서 주지 않으면 근로계약서미작성과 주휴수당미지급을 노동청에 신고해야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.12
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일하다가 다치게 된 경우 업장에서는 무조건 산재처리를 해줘야하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다. 근로자가 업무상 부상으로 3일이내의 치료를 요하는 경우 사용자는 그 비용으로 필요한 요양을 행하거나 필요한 요양비를 부담하여야 합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.10.12
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돈은 제대로 받고 싶은데 어떻게 해야되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금 계산에 대한 명세서를 요구하고 약속된 시급에 미치지 못하거나 최저임금 미만인 경우 차액을 청구할 수 있습니다. 회사의 계산을 수용할 수 없다면 노동청에 진정을 제기 할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.12
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산재처리를 진행 할 경우 산재처리는 개인이 하나요? 아니면 회사에서 해주는게 맞나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.산재는 근로자가 요양급여 신청서를 근로복지공단에 제출해 신청할 수 있습니다. 인터넷, 방문, 우편신청이 가능합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.10.12
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정년이 1년정도 남은 직장인입니다. 퇴사후에도 직장 건강보험을 유지 ?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임의계속가입자는 은퇴 후 3년간 가능하며, 직장가입자로 있을 때의 피부양자도 그대로 유지할 수 있고, 3년 안에 다시 취업하면 직장가입자로 되돌아갈 수 있습니다. 건강보험공단에 연락해 신청합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.10.12
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노동청에 임금체불 신고 후 기간 어느정도인지
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.지방고용노동관서에서 체불임금등·사업주 확인서를 발급받아 사업장 소재지 관할 근로복지공단 지역본부 또는 지사로 간이대지급금 지급 청구를 할 수 있습니다. 접수 후 14일이내에 지급됩니다.
고용·노동 / 임금체불
24.10.11
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