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퇴직금 기타수당에 주휴수당도? + 퇴직금 3.3% 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직금 계산시 주휴수당도 함께 포함되어 계산됩니다. 퇴직금에 대하여는 퇴직소득세가 부과됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.15
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입사한지 1달반째인데 근로계약서 쓰자고해요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약서는 일하기 전 근로조건을 확정하고 작성하는 것이 원칙이기는 하지만 사업장의 사정에 따라 작성이 늦어지기도 합니다. 늦게라도 작성하는 경우는 처벌감경사유가 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.09.15
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1년 미만 근무, 출산휴가와 연차발생 문의드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.출산전후휴가기간과 육아휴직기간도 근로한것으로 보아 연차유급휴가가 부여됩니다. 입사일을 기준으로 2024년 3월 20일 15일의 연차유급휴가가 생기고 출산전후휴가 이후 연차를 사용하고 육아휴직을 사용하는 것도 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.15
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1년 10개월 근무했는데 1년치 퇴직금 받나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.[퇴직금 = 1일 평균임금 × 30(일) × (재직일수/365) ] 1년이상일 경우 재직일수를 곱하여 계산하므로 1년 10개월분에 대한 퇴직금을 받는 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.15
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해고예고수당을 회사에서 더줬을 경우 괜찮은가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.해고예고수당은 근로자를 해고하려면 적어도 30일 전에 예고를 하여야 하고, 30일 전에 예고를 하지 아니하였을 때에는 30일분 이상의 통상임금을 지급하여야 하므로 30일분 이상으로 지급하는 것도 가능합니다. 근로자가 해고에 관하여 별도의 합의를 하지 않은 이상 해고예고수당을 많이 받아 부당해고 구제신청에 불리하지는 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.15
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급여 선지급 받고 연휴기간전날에 그만두면?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다. 임금은 근로계약의 내용에 따라 다르지만 회사의 임금계산방법에 따라 과다 지급된 임금이 있다면 회사에서 반환을 요청할 것으로 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.15
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오늘하루알바 돈계산방법여쭈어봅니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.받을 임금은 [9,680*일한시간 5시간50분] 으로 계산하면 됩니다. 고용보험료는 0.9%부과됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.15
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원래 알바 월급은 2번 나눠서 주시나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금을 지급하는 때에는 근로자에게 임금의 구성항목ㆍ계산방법, 임금의 일부를 공제한 경우의 내역 등을 적은 임금명세서를 서면으로 교부하여야 합니다. 임금명세서 요청하여 확인하여 보시고 계산이 잘못되었다면 추가 청구하시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.15
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임금체불 진정 후 동료진술서.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.진술서는 자필로도 가능하고 컴퓨터로 작성하는 것도 가능합니다. 함께가서 진술하는 것도 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.09.15
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거래처의 무리한 요구사항 때문에 퇴사하게 되면 실업급여를 신청할 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여는 자발적이직의 경우 수급이 되지 않지만 피보험자와 사업장 등의 사정에 비추어 그러한 여건에서는 통상의 다른 근로자 도 이직했을 것이라는 사실이 객관적으로 인정되는 경우는 수급이 가능합니다. 안타깝게도 업무상의 스트레스로 인하여 자진퇴사하는 것은 수급대상이 되지 않습니다. 심각한 업무상의 질병으로 1개월이상 치료가 필요하다는 의사의 소견서와 진단서가 있고 회사에서 휴직부여가 불가하다는 확인서를 작성해주는 경우는 가능할 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
23.09.15
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