답변 내역

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.4대보험은 의무가입이므로 선택하여 고용보험만 가입할 수는 없습니다. 계약직이라도 4대보험에 가입합니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.한달은 근로한 것이 아니기 때문에 한달분의 월급이 지급되지는 않습니다. 근로일에 대한 임금을 계산하거나 일할계산해 지급할 것으로 보입니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에 이직확인서 발급요청서를 제출하면 회사에서 10일이내에 발급하지 않은 경우 과태료가 부과됩니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.정년 이전에 자진퇴사하는 경우는 실업급여 수급이 되지 않습니다. 해고나 권고사직등이 실업급여 수급이 가능한 사유입니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.소정근로시간은 합의대로 정하는 것으로 제한이 있지는 않지만 소정근로시간에 따라 실업급여 수급액이 달라질 수 있습니다. 재택근로로 근로를 해도 실업급여 수급이 가능합니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.입사 후 근로조건이 마음에 들지 않아 퇴사하는 것은 권고사직에 해당합니다. 실업급여 수급대상이 아닙니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자 부담분의 일부는 근로자의 임금에서 공제하고, 사업주 부담분은 전체를 사업주가 납부해야 합니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직위로금의 경우 근로에 대한 대가가 아닌 퇴직에 따른 위로금조로 지급되는 금품이기 때문에 퇴직금 계산시 포함되지 않습니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.직장내괴롭힘은 회사에 신고합니다. 회사에서 조사를 통해 직장내괴롭힘으로 인정하면 행위자에 대한 징계등의 조치를 하게 됩니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차를 사용하고 퇴사하면 실질상 퇴사일이 연차 사용 마지막 날의 다음날이 됩니다 .퇴사일로부터 14일이내에 지급해야 합니다.