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주휴수당 문의드립니다 !!!!!!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴수당은 법정근로시간인 8시간을 기준으로 하여 1일의 임금이 지급됩니다. 8*9860원으로 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.12
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누리지원에서 고용보험 지원금 문의입니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.고용보험료를 납부하지 않았는데 공제하였다면 그 금액만큼은 임금체불에 해당하니 노동청에 임금명세서 미교부와 함께 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.12
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교통체증으로 인해 출근시간 늦을 경우 지각처리가 맞나요 ?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약이 업무시간에 따라 임금을 지급하는 것이기 때문에 계약에서 정한 시간에 일을 하지 않으면 회사는 임금을 지급할 의무가 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.12
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2025년 최저 월급은 얼마인지요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.2025년 최저임금은 월급으로 2,096,270원(209시간 기준)입니다. 최저임금이 적용되면 실업급여 하한액이 64,192원으로 오르게 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.12
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퇴사 시에도 주휴수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사일은 회사와 근로자가 합의로 정합니다. 퇴사일까지의 임금이 지급되는 것이므로 금요일까지 일했다고 하여 주휴수당까지 지급되는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.12
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최저시급 만원이 갖는 의미가 있는지 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.물가가 오르니 임금도 따라 오르는 것입니다. 최저임금이 만원이상이 되었다고 큰 의미가 있는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.12
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9시 30분~13:30분일하고 13~13:30분 쉬는시간, 13:30~18:00 일하고 13:30~14:00 쉬기
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.휴게시간은 근로시간 도중에 주어야 하기 때문에 업무가 끝난 이후 쉬도록 하는 것은 위법입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.12
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회사가 폐업으로인한권고사직입니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사직에 동의한다면 위로금을 받고 퇴사하면 되고, 원치 않으면 거절하고 폐업일까지 계속근로할 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.07.12
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계약만료 회사에서 처리 안해줍니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.기간이 정해진 근로계약을 체결한 경우 기간의 만료로 계약은 당연히 종료합니다. 별도의 의사표시나 사직서 제출이 필요하지 않으나 회사에서 원하면 '계약만료'로 사직서를 제출하고 출근하지 않으면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.12
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권고사직후2개월치위로금 준다고하네요.7월9일에통보받고7월16일에나가라고하는데 해고한달전에는통보받으면 7월31일까지 급여를줘야된다고
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.3개월이상 계속근로자를 해고하려면 30일의 예고기간을 두어야 하고, 해고예고를 하지 않으면 30일분의 통상임금을 지급해야 합니다. 해고는 회사의 일방적의사표시에 의한 근로계약의 해지이므로 합의에 의한 권고사직과는 구별됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.12
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