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답변 내역

아르바이트 할 때 다치면 산재 처리가 되는 건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.산재보험에 미가입 되어있더라도 사업장이 산재보험 적용 대상이라면 산재처리가 가능합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.04.16
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경력증명서를 대체할 수 있는 서류는 무엇일까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.이전에 다른 사업장에 근로했던 이력은 건강보험 자격득실확인서를 통하여도 확인이 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.16
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주휴수당은 지급해야하는 조건이 따로 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.소정근로시간이 주15시간 이상이고 근로일에 개근하였다면 퇴직금의 대상이 됩니다. 아르바이트생도 해당됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.16
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아웃소싱 계약만료 후 소속 회사에 정규직 전환 그리고 1년 미만 근무 후 퇴직금 관련
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.최초의 근로시부터로 퇴직금 기산일을 정하여 계약하였기 때문에 1년이상이므로 퇴직금 지급대상이 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.16
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퇴직금 중간 정산을 신청 하기 위한 조건이 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자퇴직급여보장법 시행령 제3조에 퇴직금의 중간정산 사유를 정하고 있습니다. 휴직신청은 중간정산 사유가 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.16
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회사 출근을 제때하지 못하고 지각을 하던 도중 발생한 사고도 산재처리가 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.지각을 하였어도 출근시 통상적인 경로를 밟아 출근 중에 사고가 난 것이니 산재처리가 가능합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.04.16
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이중근로계약시 4대보험 이중으로 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.고용보험을 제외한 4대보험은 중복가입이 가능합니다. 고용보험은 가입이 되지 않으니 미리 말을 하는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.16
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실업급여 관련 질문 드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.최종의 이직사유가 계약만료라면 실업급여 대상이 됩니다. 동일한 사업장이라면 고용센터에서 계약서등의 증빙을 확인할 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.16
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사업장 변경으로 인한 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다. 사업장이 이전하여 출퇴근의 어려움으로 퇴사하는 경우 실업급여 수급사유가 되지만 근로자가 먼저 퇴사의사를 밝힌 경우는 실업급여 수급대상이 아닙니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.16
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실업급여 부정수급 신고 증거 제출
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.의심되는 정황을 바탕으로 부정수급을 조사합니다. 증거가 없어 부정수급이 인정되지 않았다고 하여도 신고자에게 불이익은 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.16
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