전문가 프로필

답변 내역

실업급여 시간이 줄어들면 어떻게 변경 될까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 소정근로시간은 실업급여 신청 전 마지막 한 달 동안의 근로계약서상 명시된 1일 소정근로시간을 기준으로 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.23
0
0

아르바이트 퇴직금 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속 근로기간이 1년 이상이고, 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 퇴직금 지급 대상에 해당됩니다. 일하기로 정한 시간이 주 15시간 이상이라면 실 근로를 15시간 이상 하지 못했다고 해도 퇴직금을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.23
0
0

포괄임금제여도 야근을 선택할수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.소정근로시간 이외의 근로는 회사와 근로자의 합의로 가능합니다. 회사에서 실제 근로하지 않음에도 임금을 지급하는 것이 제한되지는 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.23
0
0

퇴직금 중간정산 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직금 중간 정산은 원칙적으로 금지되어 있으며, 예외적인 경우에만 가능합니다. 보증금을 부담하는 경우 근로자가 하나의 사업에 근로하는 동안 1회로 한정되어 있어 이 이상의 중간정산은 제한됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.23
0
0

작년에 퇴사했는데 아직 4대보험 들어가있습니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에 연락해 상실신고해달라고 요구해야 합니다. 회사에서 거부하거나 계속하여 상실신고가 되지 않는다면 근로자가 직접 공단에 연락해 근로관계가 종료되었음을 입증해 상실신고 할 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.06.23
5.0
1명 평가
0
0

육아휴직 거부시 취할수 있는 조치가 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.육아휴직은 요건을 갖춰 신청할 경우 거부할 수 없으므로 노동청에 신고해야 합니다. 신청서를 제출한 내역과 거부통보에 대한 입증자료가 필요합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.23
0
0

출산전후휴가 사업장 부담금 급여대장 문의드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.전달 25일부터 당월 24일까지의 급여 중 고용센터에서 지급되는 출산전후휴가급여 175만원(25일*7만원)을 제외하고 지급합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.23
0
0

1달계약직 근무한지 2주째인데 고용보험을 가입안하고있습니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 예약연장을 거부해 퇴사하면 자진퇴사에 해당하므로 실업급여 수급이 되지 않습니다. 실업급여 수급을 위하여는 회사에서 이직확인서를 제출해야 하는데 이직확인서에 이직사유를 기재합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.23
5.0
1명 평가
0
0

알바 노동청신고관련 질문입니다..
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약서 미작성, 휴게미부여, 주휴수당 미지급에 대한 노동청 신고가 가능합니다. 받지 못한 임금은 직접계산해 신고해야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.23
0
0

국민연금에 관한 문의입니다.!!!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.앞으로 부과될 국민연금의 기준소득을 통지하는 것으로 실제 임금과 차이가 있다면 국민연금에 연락해 조정해야 하지만 차이가 없다면 그냥두면 됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.06.23
0
0