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첫 실업급여 신청시, 고용보험 합산 기간은 어느정도까지 인정되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.합산됩니다.
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일용직+상용직(비자발적) 일수가 모자라면, 모자란 일수만큼 일용직으로 일 해도 되나요?
안녕하세요. 김호병 노무사입니다.비자발적으로 퇴사한 후 일용직(계약기간이 1개월 미만)으로 근무하다 퇴직할 경우 실업급여를 받으려면 다음 요건을 충족해야 합니다.① 퇴직일 이전 18개월 동안 피보험단위기간 180일 이상을 충족할 것② 실업급여 신청일 이전 1개월 동안 근로일수(유급휴일 포함)가 10일 미만일 것
일하고 있던 일용직 근무 달+새로 상용직 일을 시작하면서 가입한 고용보험의 달과 겹치면 어떻게 되나요?!!!!!!!!!!!!
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.일용직과 상용직이 겹칠 경우 상용직만 적용됩니다.
일식조리사입니다 어깨가 아픈데 산재철할수있나요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.업무와 질병이 연관성이 있다는 것이 확인되어야 합니다.일단 근로복지공단에 신청하시기 바랍니다.
급여는 얼마정도까지 미룰 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.소정지급일부터 3년 내에 권리를 행사하지 않으면 소멸합니다.
연차수당과 초년수당의 차이점은 무엇인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.초년수당이라는 제도는 없습니다.
퇴직연금을 연봉에 포함시키는게 합법인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.불법입니다.
최저임금에서도 수습기간동안 90%의 급여가 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.수습기간 3개월 동안 최저임금 90% 지급이 적법하려면 아래 요건을 충족해야 합니다.계약기간이 1년 이상일 것, 단순 노무직이 아닐 것, 수습기간을 정했을 것
채용전에 주휴수당을 주지 않겠다고 말을 하면 노동법 위반인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.각서를 쓰더라도 무효이므로 나중에 주휴수당 청구 가능합니다.
주휴수당과 각종 수당을 안주고 월급을 더 많이 주는 것은 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.노동청에 신고할 수 있습니다.
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