계약만료 후 한달 단기 아르바이트 시 실업급여 수급 가능여부?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.두 경우 모두 실업급여 신청이 가능합니다.
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조합원과 비조합원의 임단협 및 단체협약 적용 유무
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.비조합원에 대해 불리하게 차별대우하라고 요구할 수 없습니다.
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퇴직금(시급제 근무)발생 시기?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 퇴직금이 발생합니다.병가를 사용한 경우에도 퇴직금 발생에 지장이 없습니다.
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회사내 보상 휴가도 돈으로 요청 가능할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.휴가를 사용하지 않은 경우 금전으로 보상받을 수 있습니다.
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육아휴직 중 연차발생에 대해 문의드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근거법령은 아래와 같습니다.근로기준법 제60조(연차 유급휴가) ⑥ 제1항 및 제2항을 적용하는 경우 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 기간은 출근한 것으로 본다. <개정 2012. 2. 1., 2017. 11. 28.>3. 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」 제19조제1항에 따른 육아휴직으로 휴업한 기간
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퇴사 시, 연차일수 기준 변경이 적법한 건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사가 일방적으로 연차휴가 산정기준을 근로자에게 불리하게 변경하면 무효입니다.불리하게 변경하여 연차휴가를 적게 부여받았다면 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
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중도퇴사 복지포인트 환불해줘야 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.분할 반환여부는 불명확하나 전액 반환은 부당하다고 봅니다.
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노사협의회가 아닌 노조를 만드는 방법과 조직은 어떻게 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.규약을 작성하고 이를 첨부하여 지자체에 노조 설립신고할 수 있습니다.노조업무을 전담하는 사람 외에는 회사 업무를 수행하면서 노조원으로서 활동해야 합니다.
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퇴사후 인수인계가 잘 안되었다는 회사가 저에게 이유로 손해배상을 청구할수있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.해당 사유로 손해배상 청구는 불가능하다고 봅니다.
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채용시 해외여행결격사유는 왜 물어보는건가요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.해당 회사에 직접 문의해야 합니다.
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