월 소정근로시간 계산어찌하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다. 월 유급시간수=(32+6.4)÷7×365÷12=167
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연차 26개 이해가 안됩니다..
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.6개분은 연차미사용으로 지급을 하고 22.12.05부터는 15개를 사용하는 것이 맞습니다.
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고용노동지청 1차 출석 이후 노무사 선임관련
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.혼자 감당하기 어렵다면 노무사의 도움을 받는 방안을 고려할 수 있을 것입니다.
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연차 발생에 대하여 질문드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.계산 방법이 맞습니다.
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직원 채용시에 인성은 어떤 방법으로 알 수 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.아는 사람을 통해서 채용하는 방식을 고려해 볼 수 있을 것입니다.
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연봉협상 매달에서 분기별로 가능할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.분기별로 하는 것보다는 연초에 하는 것이 좋을 것으로 봅니다. 소급하여 인상하는 것도 가능합니다.노무사와 상담 여부는 스스로 선택할 문제입니다.
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근로자대표 선임 동의서 관련하여 문의드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.특별히 제출하라고 법으로 규정한 경우를 제외하고는 노동청에 제출할 필요 없고 보관하면 됩니다.과반수 동의를 받으면 됩니다.
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주 6일 근무 토요일 회사사정으로 인한 휴업 시 시급제 휴업수당 지급?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 휴업수당을 지급해야 합니다.2. 주휴수당을 지급해야 합니다.
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아웃소싱 생산직 파견 실업급여
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 권고사직으로 볼 수 있습니다.2. 비자발적으로 퇴사한 후 일용직(계약기간이 1개월 미만)으로 근무하다 퇴직할 경우 실업급여를 받으려면 다음 요건을 충족해야 합니다.① 퇴직일 이전 18개월 동안 피보험단위기간 180일 이상을 충족할 것② 실업급여 신청일 이전 1개월 동안 근로일수(유급휴일 포함)가 10일 미만일 것
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아웃소싱 실업급여 받을수있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 권고사직으로 볼 수 있습니다.2. 비자발적으로 퇴사한 후 일용직(계약기간이 1개월 미만)으로 근무하다 퇴직할 경우 실업급여를 받으려면 다음 요건을 충족해야 합니다.① 퇴직일 이전 18개월 동안 피보험단위기간 180일 이상을 충족할 것② 실업급여 신청일 이전 1개월 동안 근로일수(유급휴일 포함)가 10일 미만일 것
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