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3주동안 연차사용시 휴무발생 여부는??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1주 전체를 연차휴가를 사용하면 주휴수당이 발생하지 않습니다.
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직장내 괴롭힘 현실적인 대처방안
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.증거를 수집하는 것이 좋습니다.
실업급여 산정 기준이 마지막 근무지만 해당되는건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직일부터 3개월을 기준으로 평균임금을 산정하여 이 금액의 70%가 실업급여액수의 기준이 됩니다. 다만, 하한액과 상한액이 있습니다.
직장내 괴롭힘- 가해자가 아닌 피해자를 전근조치할 경우 불이익 판단 기간
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.기간은 절대적인 기준이 될 수 없습니다.신고와 인사조치간에 인과관계가 있으면 불이익을 가한 것으로 볼 수 있습니다.
건강&출퇴근 거리 / 퇴직급여 신청 조건이 궁금합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여에 관한 질문으로 이해합니다.회사 이전으로 인해 왕복출퇴근시간이 3시간 이상이면 실업급여 신청이 가능합니다.
계약직 종료 후 정규직 입사 시 계속근로 인정 가능할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.계속근로로 인정해야 합니다.
퇴직금 받기위해 사직서를쓰고 퇴직금정산받고 다시 근무시?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례처럼 퇴직금을 받는 경우 중간정산으로 인정되지 않으므로 최종 퇴직시 전체 근무기간을 기준으로 퇴직금을 산정한 후 이미 지급받은 금액을 공제하여 받으면 됩니다.
급여 관련하여 문의드립니다!
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.기본금을 낮추고 고정연장수당을 늘리는 것은 부당합니다.
실업급여 제가 부정 수급자 입니까?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.일을 하면서 돈을 받았다면 근로로 인정될 수 있습니다.부정수급처리에 대해서 부당하다고 생각하면 심사청구할 수 있습니다.
노사협의회 근로자위원 선출방법
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.층별로 선출하는 것은 타당하지 않습니다.
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