답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.토요일 무급휴무일이 공휴일이면 임금을 지급할 필요가 없습니다.주휴일이 공휴일이면 근로자에게 유리한 하나의 휴일만 인정하면 됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 실제로 근무한 시간이 매주 15시간 이상이면 주휴수당이 발생할 수 있습니다. 또한 퇴직금 산정시 계속근로기간에 포함될 수 있습니다.2. 주간 소정근로시간이 15시간인 기간을 전부 합산하여 1년 이상이면 퇴직금이 발생합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.12월 31일까지 근무하고 퇴사한다면 당시에 남아 있는 연차휴가 미사용수당을 받을 수 있습니다. 연차휴가를 사용하고 퇴직하려면 사용자측과 협의하는 것이 좋습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직금 산정시 실제근로시간을 기준으로 합니다. 4대보험 가입기간과 반드시 일치하는 것은 아닙니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.당초 근무하기로 정한 기간 전체에 대해 1회 근로계약서를 작성하는 것이 정상입니다.사례의 경우 12월 중순부터 내년 말까지로 하는 것이 맞습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.손해 발생금에 대해 근로자가 자유의사에 의해 임금에서 공제한다고 동의하면 문제가 없습니다.제시하신 방법으로 하면 무방할 것입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.장애인 활동 도우미로 근무할 수 있습니다. 다만, 고용센터에 사실대로 신고해야 합니다. 신고하지 않을 경우 부정수급으로 처리될 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사업자등록이 되어 있으면 실업자가 아닌 것으로 간주되므로 실업급여 수급자격을 부여받을 수 없습니다. 폐지해야 합니다.실업급여 수급자격 신청을 퇴직 후 가능한 일찍 하는 것이 좋습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.고용보험에 가입된 이후에 이직확인서를 제출합니다. 따라서 우선 확인청구건이 처리되고 나서 이직확인서를 요청하시면 됩니다. 이직확인서 제출기한은 없습니다.회사가 이직확인서를 제출하지 않으면 고용센터에 신고하면 됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로자나 사용자가 서명할 필요는 없습니다.온라인으로 확인해도 상관 없습니다.