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답변 내역

직장내괴롭힘으로 자진퇴사시 실업급여 인정받을수있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.사례의 경우 직장내 괴롭힘에 해당한다고 봅니다. 자진퇴사시 실업급여 수급자격이 부여되지 않는 것이 원칙이지만 사례의 경우처럼 직장내 괴롭힘으로 퇴사하는 경우에는 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
21.03.31
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주4일제 도입 언제쯤 될까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.주 4일제 도입에 관한 논의는 없습니다. 지금 상황으로는 쉽게 도입될 가능성이 없습니다.만약 도입된다면 근로시간이 단축되므로 거기에 맞춰 임금도 감축되는 것이 논리적으로는 맞습니다. 그럴 경우에는 통상 개정법에서 사업주에게 임금 감축을 보전하는 수단을 강구하라는 규정이 들어갑니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.31
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투잡 고용보험 모두 가입시 산출방법
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.이중 취업한 경우 각 사업장에서 고용보험 신고를 하지만, 고용보험 적용은 원칙적으로 임금이 많은 쪽을 적용합니다.이 경우 한 사업장만 퇴직해서는 실업급여를 받을 수 없습니다. 모든 사업장을 퇴직해야 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.31
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회사는 괜찮지만 대인관계때문에 이직고려중인데 어떻게할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.직장생활 중 대인관계가 중요합니다. 대인관계로 인해 스트레스가 심하다면 이직을 고려해볼 만한 합니다.당장 과감하게 사직하거나 새로운 직장을 물색한 후에 사직하는 방안 중 어느 쪽을 선택할 것인지 고민해봐야 할 것 같습니다.
고용·노동 / 구조조정
21.03.31
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퇴직금은 1년 이상 근무해야 받을 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.퇴직금은 근무기간이 1년 이상이어야 합니다. 근무기간이 1년 미만인 경우에도 사용자가 편의적으로 지급할 수는 있겠지만 이는 사용자의 의무는 아닙니다.따라서 사례의 경우 사용자에게 퇴직금 지급을 요구할 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.31
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1인 개인사업자 산재보험 가입 방법
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근로자를 사용하지 않거나 50명 미만을 사용하는 사업주는 산재보험에 가입할 수 있습니다.근로복지공단에 신청하시기 바랍니다. 보다 자세한 내용은 근로복지공단에 문의하시기 바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
21.03.31
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일요일에현충일인데 대체공휴일로 평일에쉬나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.공휴일이 일요일과 중복되는 경우 다음 평일이 대체휴일로 지정되는 경우는 일부에 한정됩니다. 추석, 설, 어린이날을 제외하고는 평일이 대체휴일로 지정되지 않습니다.사례의 경우 해당 공휴일은 평일이 대체휴일로 지정되지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.03.31
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이직확인서를 메일로 준다고 하는데
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.일반적으로 근로자가 회사에 이직확인서를 요구할 경우 회사가 알아서 고용센터에 신고합니다. 그런데 근로자에게 교부할 수도 있습니다. 이 경우에는 근로자가 교부받아서 고용센터에 제출하면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.03.31
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육아휴직 쓰려고 하는데 거부 할땐 어떻게 하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.육아휴직 수급요건을 충족할 경우 사용자는 반드시 부여해야 합니다. 대체인력을 구하기 어렵다는 이유로 부여하지 않으면 불법입니다.육아휴직을 부여하지 않아 퇴사할 경우 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.03.31
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일용직 4대보험 관련 질문 드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.4대보험 신고는 입사일이 속하는 달의 다음달 15일까지 하면 됩니다. 따라서 회사가 4월 15일까지 신고한다는 주장은 맞습니다.4대보험 신고 전에 월급에서 세금과 보험료를 공제하는 것은 정상입니다. 세금이나 보험료 과부족은 연말에 정산하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.31
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