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퇴사 통보를 1개월 전보다 일찍 하고 싶은데, 통보 후 사측에서 정확히 1개월 후에 퇴사처리 할 수도 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로자가 희망하는 날까지 근무하겠다고 주장할 수 있습니다.
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1년 휴직후 복직하여 1개월 개근시 1개의 유급휴가가 생기는게 맞는지 궁금합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사의 주장이 맞습니다.연차휴가는 과거 근무를 기준으로 산정하고 미래 근무를 기준으로 산정하지 않습니다.
연말정산회사에서주지않는데받는방법
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연말정산 환급금을 지급하지 않으면 노동청에 신고할 수 있습니다.
근로계약서 미작성 노동자도 처벌받나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로자는 노동법 위반으로 처벌받지 않습니다.
대표가 임금체불시 직원이 맘대로 급여지급한다면
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.대표 지시를 어기고 임금을 지급할 경우 대표가 문제삼을 수 있습니다.
퇴사자급여를 14일 이내로 무조건 지급해야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로자와 합의하지 않는 한 퇴직일부터 14일 이내에 지급해야 합니다.
근로계약서 미작성 그자체로 처벌이 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로계약서 미작성은 불법이므로 벌금이 부과될 수 있습니다.
혹시 이것도 부당해고인가요????
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.해고인지 권고사직인지 조사해봐야 합니다.
이거 노동법 위반이고 신고가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로계약서 미작성은 불법입니다.일방적으로 그만두라고 했다면 해고에 해당합니다.
프리랜서에서 계약직전환 실업급여 가능할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.일반적으로 계약만료시 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.부정수급이라고 단정할 수는 없습니다.
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