최저시급 관련해서 갑자기 궁금해서 여쭤봅니다!
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.2025년 1월 1일부터는 인상된 최저임금이 적용되어야 합니다.
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상가나 빌딩같은경우 소장이나 경비의 인사권은 누구한테 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.상가번영회장이 인사권을 갖는다고 봐야 합니다.
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종이 사직서를 제출하였는데, 반려를 당했어요. 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.일단 사직서를 제출했으므로 사직의 의사표시를 한 것으로 볼 수 있습니다.사직서에 기재한 날까지 근무하고 출근하지 않으면 됩니다.
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회사에서 근로자의 육아휴직 처리 방법 어떻게 하면 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사 자체적으로 육아휴직을 허용하고 고용센터에 육아휴직급여를 신청하도록 하면 됩니다.
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주휴수당 관련해서 질문 드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.매주 일요일이 주휴일이라면 첫주의 경우 비례적으로 주휴수당을 산정합니다.주휴수당=시급×첫주 근로시간(월~토)÷5
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금요일 하급직원이 조퇴른 사용하려고 할때 업무지시를 하면 법위반 사항이 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.단순히 업무처리 지시했다는 이유만으로 직장 내 괴롭힘이라고 단정할 수 없습니다.
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실업급여에 관한 질문 드립니다!
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사용자가 이직확인서를 처리해줘야 합니다.근로자가 실업급여를 받는다고 해서 사용자가 피해보는 것은 없습니다.
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퇴직금 받을 수 있는지 궁금합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.수습기간 포함하여 1년 이상 근무하면 퇴직금을 받을 수 있습니다.
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퇴사하고 실업급여 받기전에 외주 정산받으면 문제가 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여 수급기간 이전에 근로하여 발생한 소득은 상관이 없습니다.
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기간제 연장 거부 시 실업급여를 받을 수 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.계약연장을 거부하면 자발적 퇴사로 간주되어 실업급여 수급자격을 부여받을 수 없습니다.연장을 할 경우 연차휴가나 퇴직금 산정시 계속근로로 봅니다.
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