근로계약서 변경관련 인사발령서 요청 거부하면 어쩌죠?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 실업급여 수급자격이 부여될 수 있는 퇴직사유에 해당합니다.일단 실업급여 신청 후 사실대로 진술하시면 됩니다.
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실업급여신청시 사업자휴업일이 퇴직일이후라도 상관없나요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여 수급자격을 부여받으려면 사업을 휴업하거나 폐업해야 합니다.
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근로계약서 내 소정근로시간 과 실제 근무시간
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.계약서와 실제 근로시간이 상이한 이유를 알아야 정확한 답변이 가능합니다.
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실업급여요 하루에 6만원정도 나온다는데요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여는 달력상의 일수로 계산합니다. 따라서 1일분의 실업급여일수는 7일입니다.
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이사회에서 결정한 사항이 모두 무효이면 그 결정에 따라 채용된 사람들도 모두 무효가 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.이사회의 구성이 잘못되었다고 하더라도 이사회에서 채용한 행위까지 무효라고 볼 수는 없습니다.
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퇴사의 원인을 바꿔 다시 한번 질문드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.다른 근로자들과 차별하여 불공정한 배차를 한 경우라면 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다.
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아침 일찍 근무한 경우는 시간외근무 수당을 지급받을 수 없나요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.상사에게 보고하고 조기출근한 경우에는 연장근로로 볼 수 있습니다.
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권고사직이란 용어의 정확한 뜻이 알고 싶어요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사용자가 근로자에게 그만둘 것인지 계속 다닐 것인지 선택하게 하고 근로자가 그만두겠다고 결정하는 것을 의미합니다.
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일용직 구직급여 3개월 계산 기준이 헷갈립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.8월 30일부터 11월 29일까지 임금을 기준으로 산정합니다.3개월내 근로일이 적어 평균임금이 통상임금에 미달할 경우에는 통상임금을 기준으로 합니다.
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휴게시간으로 인해 주휴수당을 못 받을수도 있나요 ??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실제로 휴게시간을 부여하지 않고 1주 16시간을 근로한 경우라면 주휴수당을 받을 수 있습니다.
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