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이번주 토요일 연장근무를 공휴일이 있었던 주로 포함시켜 주40시간을 맞춰도 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연장근로 여부는 실근로시간을 기준으로 판단합니다.해당 주의 근로시간이 40시간을 초과하지 않으면 연장근로에 해당하지 않습니다.
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고용승계시에도 재면접을 보나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.채용방식은 회사마다 다양하므로 사례의 경우 면접을 하더라도 불법이 아닙니다.
1년씩 재계약 하는 경우, 1년 11개월 일했을 때 퇴직금?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 1년 11개월분의 퇴직금을 받을 수 있습니다.
퇴사시 회사에 어떤 서류를 요청하는게 맞나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여 수급자격 신청을 하려면 이직확인서가 필수입니다.새로 취업할 경우 사용증명서(경력증명서)가 필요할 수도 있습니다.
식당주인이 직원을 고용하자마자 3일만에 해고 한것은 정당한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.어떤 이유로 해고했는지 알아야 정당성 여부를 판단할 수 있습니다.
이런 상황이면 실업급여 신청할 수 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 1년 근무기간까지 포함하여 실업급여 수급자격 여부를 판단하며, 수급자격이 부여될 수 있습니다.
실제 업무시간과 근로계약서가 다릅니다. 이 경우 연차가 생기고 연차 수당도 받을 수 있나요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.소정근로시간이 주 15시간 이상으로 변경된 이후에는 1개월 개근시 1일의 연차휴가가 발생합니다.
퇴직금 중간 정산 사유가 될까요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.B회사에서 근무한 기간에 대해 퇴직금을 산정해서 받을 수 있습니다.
일급을 월급으로 계산 좀 해주세요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주 40시간제라고 할 경우 아래와 같이 임금을 계산할 수 있습니다.월 평균임금=11,542.5×209=2,412,382원
계약서와 구인공고내용중…어느것이 맞나요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.계약서가 우선하여 적용됩니다.
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