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사업주가 퇴자일을 변경 가능하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.잔여 연차를 사용하려면 사용자와 협의하는 것이 좋습니다.
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5인 이상 사업장에서 5인 미만 사업장이 되었을 때 연차는 어떻게 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.이미 발생한 연차휴가 사용권은 유지됩니다.
퇴직금 IRP 통장 법적과태료 대상 유무?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.일반계좌로 입금할 경우 바로 퇴직금에서 원천징수합니다. 보다 자세한 사항에 대해서는 세무전문가와 상담하시기 바랍니다.
퇴사 예정 일자, 퇴사 30일 전 통보 일자 문의드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.귀견대로 사직서 제출하면 무난할 것으로 봅니다.
임신기 근로시간 단축과 근로 시작, 종료 시각의 변경을 동시에 사용가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로 시작, 종료 시각을 변경할 수 있을 것으로 봅니다.
입사 때 복지가 입사 후 변경되었는데 어떻게 해야할 지 모르겠어요.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로자의 동의 없이 일방적으로 야근수당 등을 폐지하였다면 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
1년 퇴직금+연차수당관련 답변 부탁드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.귀견이 맞습니다.
입사후 수습기간 3개월종료 후
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.노동청에 신고할 수 있습니다.
1년 6개월 계약직 직원 20일 계약연장으로 인한 실업급여 수급여부
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 실업급여 수급 가능합니다.2. 별도로 연장계약서를 작성해야 합니다.
제가 당하는게 직장내 괴롭힘 인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.직장 내 괴롭힘이 될 수 있습니다.인사과에 신고하여 조치요구할 수 있습니다.
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