입사 때 복지가 입사 후 변경되었는데 어떻게 해야할 지 모르겠어요.

입사 때 당시 야근수당을 지급하겠다는 복지 때문에 입사하게 되었는데 야근수당이 없어지고 반차도 없어져서 당혹스럽습니다. 혹시 이 부분에 대한 책임을 물을 수 있을까요?